Filed under Empleo

El talento millennial se la juega con Nationale-Nederlanden en el Bootcamp

Nationale-Nederlanden apoya el talento millennial

Nationale-Nederlanden se suma al bootcamp Up!, una competición que se celebrará el próximo 30 de marzo en Madrid dirigida a establecer una de conexión entre el sector asegurador y el talento millennial.

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El Colegio de Mediadores de Gerona y su plan para llegar a las nuevas generaciones

El Colegio de Gerona acerca la profesión a los jóvenes

El viernes 15 de febrero, Mercè Herrera, miembro de la Comisión Permanente del Colegio de Mediadores de Seguros de Gerona, dio una charla informativa a los alumnos de 2º de Administrativo de grado medio y 2º de ciclo superior del INS Serrallarga de Blanes.

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Mobile World Congress: la máquina de generar empleo

Mobile World Congress genera cientos de puestos de trabajo

InfoJobs ha recogido más de 400 vacantes en la plataforma para cubrir puestos de trabajo relacionados con el MWC, en la propia feria o en el sector de la hostelería y la restauración.

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Seguro médico: lo que más se demanda, lo que menos se obtiene

Seguro médico: uno de los beneficios sociales más demandados

Cada vez más empresas incluyen prestaciones relacionadas con la salud y bienestar entre los beneficios sociales para sus plantillas, siendo el seguro médico una de las más demandadas. Sin embargo, según datos del último estudio Cigna 360º Wellbeing Survey, únicamente 2 de cada 10 empleados españoles dispone de seguro de salud provisto por su empresa. 

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El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento vuelve al colegio

El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento cuenta con el Colegio de Valencia

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia forma parte una vez más del XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia, que tendrá lugar entre los días 20 y 21 de febrero.

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Cambia el modelo del servicio y así se presenta el panorama del empleo en el sector sanitario

Encuesta Modis sobre empleo en el sector sanitario

En el último año el sector sanitario ha generado el 3,5% del total de ofertas de empleo en España. El volumen de ofertas publicadas en el sector ha crecido un 2,3% interanual según el Informe Infoempleo Adecco. Se trata, por tanto, de un sector en plena expansión, inmerso en un proceso de evolución fruto en parte del desarrollo tecnológico.

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InfoJobs y Stack Overflow revolucionan la contratación IT

InfoJobs y Stack Overflow revoluciona la contratación IT en España

InfoJobs y Stack Overflow han firmado un acuerdo exclusivo en España con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación de desarrolladores, programadores e ingenieros de software.

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Estas iniciativas saludables en el trabajo atraen y fidelizan el talento millennial

Las iniciativas saludables en el trabajo atraen y fidelizan el talento millennial

Enero es, desde siempre, el mes de los buenos propósitos personales y las iniciativas saludables. De igual modo, esta tendencia es extrapolable a la realidad empresarial. Por ello “cada vez más profesionales esperan que sus empresas les ofrezcan beneficios que les ayuden a cuidar de su salud física y mental”, explica Anna Gornés, vicepresidenta de Personas en ForceManager, la tecnológica que ha creado en Europa el asistente de ventas personal impulsado por Inteligencia Artificial.

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Si fueras un profesional de las TIC estarías ganando más que la media

Infoempleo y Grupo Adecco analizan de forma detallada el sector TIC en nuestro país

Infoempleo y Grupo Adecco analizan de forma detallada el sector TIC en nuestro país para conocer el grado de desarrollo de las empresas de este ámbito en las diferentes comunidades autónomas, qué perfiles profesionales están demandando, cuáles son los salarios que se les ofrecen, qué requisitos formativos buscan.

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Las 5 profesiones que desaparecerán o se reinventarán en 2019

El desarrollo y normalización del uso de robots, el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado, como señala el informe realizado por la Universidad de Oxford, The future of employment.

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Empleo y discapacidad: un deseo que desafía al 2019

Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe ¿Qué 3 deseos le piden al nuevo año las personas con discapacidad? Se trata de trabajo dirigido a dar voz a las personas con discapacidad, poniendo de relieve sus necesidades, demandas y reivindicaciones.  Basa sus conclusiones en una encuesta a 200 personas con diferentes tipos de discapacidades residentes en España, todas ellas en edad laboral. Seguir leyendo




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¿Cómo quieren trabajar los jóvenes?

Los jóvenes españoles quieren emprender o trabajar para una gran empresaLos jóvenes españoles se informan a través de redes sociales, quieren emprender o trabajar en una gran empresa y valoran una carrera profesional que les apasione y les permita conciliar por encima de un gran sueldo.

Trivu, el mayor ecosistema de talento joven, ha realizado una encuesta entre 2.500 jóvenes profesionales menores de 30 años y estudiantes, dirigida a conocer sus inquietudes laborales y personales. Seguir leyendo




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El 59,7% de las empresas espera recuperar los niveles salariales en 2025

El 59,7% de las empresas espera recuperar los niveles salariales en 2025

Los niveles salariales son uno de los mejores indicadores para medir el ajuste entre la oferta y la demanda de los diferentes perfiles profesionales en el mercado laboral. Por ello, y con el objetivo de obtener una panorámica del presente y de la evolución de las retribuciones de los profesionales en España, Infoempleo y el Grupo Adecco han realizado un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el pasado año. Seguir leyendo




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Exceso de alcohol o fotos inapropiadas en la cena de Navidad pueden ser motivo de despido

Exceso de alcohol o fotos inapropiadas en la cena de Navidad pueden ser motivo de despido

Desde una comida informal hasta una gran fiesta preparada por la compañía, son muy pocas las empresas que escapan de las celebraciones de Navidad. Sin embargo, algunos excesos en la fiesta pueden conllevar sorpresas indeseadas. Seguir leyendo




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Vass y Down España se alían en favor de la inclusión laboral de personas con síndrome de Down

Vass y Down España se alían en favor de la inclusión laboral de personas con síndrome de Down

Vass y Down España han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual la compañía participará en el programa Empleabilidad Down, que busca fomentar la formación y la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down. Seguir leyendo




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