Filed under Empleo

Nationale-Nederlanden participa contra la discriminación laboral de las personas LGTBI

Principios de Conducta de Naciones Unidas para hacer frente a la discriminación contra las personas LGTBI

Nationale-Nederlanden ha sido una de las compañías implicadas en la presentación en España de los Principios de Conducta de Naciones Unidas para hacer frente a la discriminación contra las personas LGTBI. Seguir leyendo

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Savia reúne a más de 80 entidades para encontrar empleo a los mayores de 50 años

en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia

Fundación Endesa, en colaboración con Fundación máshumano, sigue trabajando para ofrecer a los mayores de 50 años las mejores ofertas de formación y empleo a través de su plataforma Savia, presentada el pasado mes de abril. Este proyecto social nace con la finalidad de ayudar al más de un millón de desempleados mayores de 50 años. Seguir leyendo

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Director comercial y responsable de suscripción, los perfiles mejor pagados del sector

Director comercial y responsable de suscripción

Director comercial y responsable de suscripción pueden alcanzar una remuneración de hasta 200.000 euros brutos anuales de salario fijo más un 50% de variable en el primero de los casos y hasta 100.000 euros con un 30% de comisiones en el segundo. Seguir leyendo

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El 65% de los autónomos no son capaces de cotizar por una base mayor

autónomosEn octubre de 2017, el Congreso tramitó una Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo, que contemplaba novedades importantes relacionadas con la conciliación, deducciones fiscales, la ampliación de la tarifa plana de 50 euros al año o la posibilidad de cambiar hasta cuatro veces al año la base de cotización para adecuarla a los ingresos. 2018 también ha traído cambios para el colectivo, como el aumento de las bases de cotización y la cuota de autónomos. Seguir leyendo

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Las grandes multinacionales se alían para promover la diversidad

Bajo el lema Awareness into Action, Willis Towers Watson organiza Dive In, uno de los eventos de referencia en inclusión y diversidad que, en esta segunda edición en España, contará con expertos de grandes multinacionales en diferentes ámbitos para analizar y poner en común las mejores prácticas en estas materias. Seguir leyendo

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Willis Towers Watson organiza una jornada sobre Employee Experience

Employee Experience

Con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de colocar al empleado como pieza central en cualquier organización, Willis Towers Watson organiza el próximo 20 de septiembre en Madrid la jornada Employee Experience bajo el lema “si cuidas a tus empleados, ellos se encargarán de cuidar a los clientes”. Seguir leyendo

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Banca y Seguros, en pleno proceso de transformación laboral

Banca y seguros

Los sectores bancario y asegurador están acelerando la incorporación de nuevas aplicaciones tecnológicas para la captación y fidelización de clientes. Ello implica un proceso de transformación de sus gestores comerciales mediante planes de formación capaces de adecuar sus conocimientos a la demanda y exigencias del mercado actual. Seguir leyendo

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Los españoles creen que el presentismo laboral solo reduce su rendimiento un 10%

presentismo laboral

Los problemas de salud son uno de los principales factores del presentismo laboral, práctica consistente en acudir al puesto de trabajo sin estar en buenas condiciones físicas o mentales. El miedo a perder el empleo, a pedir la baja, a descontarse días de vacaciones o simplemente, a creer que se podría mostrar poca profesionalidad o implicación frente a un superior están provocando que este fenómeno esté cada vez más presente en España. Seguir leyendo

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Qué opinan los niños españoles sobre Donald Trump, Angela Merkel o Kim Jong-Un

Qué opinan los niños españoles sobre Donald Trump, Angela Merkel o Kim Jong-Un

Hace unas semanas, Adecco repasaba con los niños algunos aspectos de nuestro mercado de trabajo. Ahora le toca el turno a la actualidad política y social. En la segunda entrega de la XIV Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor, los niños españoles repasan el panorama político y social de este año. Seguir leyendo

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Unleash 2018 ya tiene fecha

Unleash 2018, el evento global organizado por Pangea se celebrará en septiembre en Madrid y reunirá a más de 1.000 jóvenes de entre 18 y 30 años.

¿Cómo pueden llegar las marcas actualmente al público joven? ¿Conocen de verdad su capacidad, su talento y sus necesidades? Estrella Galicia, AXA, P&G, Accenture y la Fundación Rafael del Pino se unirán a Pangea para descubrirlo en el evento global de talento joven Unleash 2018, que se celebrará en Madrid este mes de septiembre. Unleash cuenta, además, con Iberia Express como aerolínea oficial por segundo año consecutivo. Seguir leyendo

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Cómo evoluciona el bienestar laboral en España

bienestar laboral

Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y el apoyo de Biwel, elabora un estudio que analiza el progreso en estos últimos años del bienestar laboral en España y su futuro. Seguir leyendo

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¿Qué quieres ser de mayor?

Qué quieres ser de mayor

Adecco publica los resultados de su XIV encuesta Qué quieres ser de mayor. La novedad este año está en lo claro que tienen los jóvenes cómo será su trabajo del mañana: más tecnológico y basado en la convivencia del hombre y la máquina. Cerca de 2.000 niños y niñas de entre 4 y 16 años de toda España han participado en la encuesta de la compañía para conocer su opinión sobre la situación del mercado de trabajo, la actualidad política y social y su visión del futuro en materia laboral. Seguir leyendo

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Turismo accesible: un motor para el empleo

turismo accesible

Con el inicio de las vacaciones, un 53,9%de los españoles decide viajar y la mayor parte (90,8%) se decanta por territorio nacional. En otras palabras, 22.427.000 millones de ciudadanos se desplazan para conocer otros lugares del país. Sin embargo, ¿qué sucede con las personas que encuentran más dificultades para trasladarse?

La Fundación Adecco ha realizado una encuesta a 500 personas con movilidad reducida y otras discapacidades. Uno de los resultados más llamativos es que el 56% decide no irse de vacaciones por falta de accesibilidad en alguno de los puntos del ciclo del viaje, dato que indica lejana inclusión de las personas con discapacidad siendo el turismo uno de los pilares básicos para su desarrollo integral. Seguir leyendo

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7 defectos que sí puedes desvelar en una entrevista de trabajo

entrevista de trabajo

No más de dos páginas de currículum, foto en blanco y negro, información de contacto actualizada… y multitud de consejos para pasar el proceso de preselección y llegar a la ansiada entrevista final. Sin embargo, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo, según un estudio elaborado en 17 países europeos por RandstadSeguir leyendo

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Aon y el Foro de Recursos Humanos crean el International People Mobility Club en España

International People Mobility Club

Aon España y el Foro de Recursos Humanos han anunciado la creación del International People Mobility Club, un punto de encuentro para todos los temas relacionados con la movilidad de las personas dentro de las empresas. Seguir leyendo

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