Filed under Empleo-RRHH

Smart Working, la nueva revolución laboral

Smart Working

La libertad de horarios y la movilidad son algunas de las ventajas del Smart Working, que supone importantes retos desde el punto de vista legal

El panorama laboral no deja de evolucionar. En plena transformación digital, la forma de trabajar y entender el trabajo está cambiando. Las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y productivos. Seguir leyendo

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Grupo VASS incentiva la excelencia

UR-VASS

El Grupo VASS quiere revolucionar el sector IT y la forma en que las empresas captan y retienen el talento con UR-VASS, una iniciativa que empezará a aplicarse este año y gracias a la cual los empleados podrán adquirir derechos de participación gratis y beneficiarse del valor de la compañía

Para el presidente del Grupo VASS, Javier Latasa, se trata de una “medida disruptiva y diferencial”, con la que se premiará la excelencia profesional. “Es tan simple como que, si VASS crece, nuestros empleados también. No sólo es una forma de premiar su profesionalidad y talento, sino de generar valor añadido a una compañía que ya no tendrá sólo trabajadores sino empleados que desarrollan sus mejores capacidades y que se benefician económicamente de ello”, explica Latasa. Seguir leyendo

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El talento joven tiene la llave para transformar el seguro

Talento

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro celebra una jornada sobre Futuros Líderes con Pedro Clavería, emprendedor y CEO de Playtomic

En el marco de la XXV Edición de la Semana del Seguro, la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro ha llevado a cabo la jornada sobre Futuros Líderes: cómo el talento joven puede transformar el seguro. Para presentarla, y como ponente principal, ha estado presente Pedro Clavería, CEO de Playtomic, startup líder en reservas deportivas. Seguir leyendo

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Los universitarios valencianos descubren el potencial de la mediación de seguros

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia salda con un gran éxito su participación en el Foro de Empleo de la Facultat d’Economia

La participación del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia en el Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultat d’Economia de la Universitat de València se ha saldado, un año más, “con un rotundo éxito”, según señala la institución en un comunicado. Seguir leyendo

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Big data e inteligencia artificial: el empleo del futuro

big data

Las empresas del Ibex 35 buscan perfiles especializados en big data, data science, ciberseguridad, robótica, automatización y machine learning para afrontar con éxito sus procesos de transformación digital

Crece el número de empresas españolas interesadas en aplicar la Inteligencia Artificial (IA) al Big Data. Así lo constata la división de formación DCPro de DatacenterDynamics (DCD), principal plataforma de información de la industria de los centros de datos. Según DCPro: “La demanda de profesionales especializados en IA aumentará, de forma notable, en nuestro país, a lo largo de 2018. Esta tendencia permitirá incorporar la inteligencia artificial a importantes proyectos de procesamiento y almacenamiento de macrodatos en toda la geografía española”. Seguir leyendo

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2018, un buen año para el empleo

Así se desprende del informe elaborado por Iberinform tras un amplio trabajo de campo sobre el tejido empresarial español

De acuerdo con el estudio de Iberinform, el 15% de las empresas españolas prevé registrar crecimientos de plantilla frente a un limitado 1% que prevé un retroceso del empleo. El dato procede de uno de los trabajos de campo más amplios y exhaustivos que analiza el tejido empresarial español: las cerca de 300000 entrevistas que realizó la compañía en 2017 a los equipos gestores de las empresas españolas. Seguir leyendo

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Los universitarios apuestan por Mapfre

Merco Talento Universitario

Los universitarios valoran a Mapfre como la mejor aseguradora para trabajar, según se desprende de la primera edición del Ranking Merco Talento Universitario 2017

Merco Talento Universitario recoge la opinión de más de 9000 universitarios de último año de carrera, máster, doctorados o títulos propios sobre cuáles son las mejores empresas para trabajar en España. La aseguradora ocupa la 31ª posición dentro de la clasificación general de este estudio que evalúa a las 100 mejores empresas preferidas por este colectivo. Seguir leyendo

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La mediación de seguros, una opción de empleo estable para los más jóvenes

empleo

El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia participa en el Foro de Empleo de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia

El fomento del seguro como opción laboral es, junto con la información sobre la oferta formativa, el objetivo de la participación del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia en el Foro de Empleo y Emprendimiento organizado por la Facultat d’Economia de la Universitat de València. El evento tendrá lugar del 14 al 15 de febrero en el edificio de la facultad en el campus de Tarongers de la ciudad de Valencia. Seguir leyendo

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VASS Thinkids: nueva medida de conciliación laboral del Grupo VASS

VASS Thinkids

La consultora española de IT da un paso más en materia de conciliación laboral y familiar a través del programa ‘VASS Thinkids’, pensado para los días laborables no lectivos

Gracias a esta innovadora iniciativa, los empleados no tendrán que preocuparse de con quién dejar a sus hijos en esas fechas. Mientras ellos trabajan, los niños disfrutarán desarrollando su espíritu emprendedor gracias al Thinking School: una metodología pensada para que los niños exploren sus capacidades y habilidades y descubran todo el potencial que la educación tradicional no suele abordar.  Seguir leyendo

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El II informe ‘Un empleo contra la exclusión’ arroja datos inquietantes

Exclusión social

Elaborado por la Fundación Adecco, el informe “Un empleo contra la exclusión” analiza los factores desencadenantes de las situaciones de pobreza y exclusión social

En esta ocasión, Adecco analiza e interpreta los datos del informe AROPE (at risk of poverty and/or exclusión de EAPN), las cifras oficiales de la EPA y una encuesta a 200 personas desempleadas y en riesgo de exclusión, que han encontrado recientemente una ocupación. Según AROPE están en riesgo de pobreza y exclusión aquellas personas que cumplen, al menos, uno de los siguientes criterios: Seguir leyendo

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Nationale-Nederlanden renueva su certificación Top Employer

Nationale-Nederlanden vuelve a ser reconocida como una de las mejores compañías para trabajar en nuestro país, siéndole otorgado el certificado Top Employer 2018 por tercer año consecutivo. Este reconocimiento demuestra el firme compromiso de la compañía en materia de recursos humanos

Para conseguir la certificación Nationale-Nederlanden ha superado una encuesta en la que se evaluaron y auditaron buenas prácticas de recursos humanos en nueve áreas diferentes —estrategia de talento, planificación de la plantilla, programa de bienvenida a nuevas incorporaciones, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura de empresa— y ha demostrado que sigue teniendo como objetivo optimizar las condiciones de sus empleados, permitiendo su desarrollo continuo. Seguir leyendo

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Generali España es de las mejores empresas para trabajar, según Top Employers

La compañía aseguradora ha recibido esta certificación por las “excelentes condiciones que ofrece a sus empleados”

Top Employers Institute ha certificado que Generali España es una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. La compañía, que estudia y analiza empresas de todo el mundo para premiar a aquellas que contribuyen a que el talento crezca y se desarrolle en todos los niveles de la organización, ha reconocido el esfuerzo de Generali “por poner en práctica medidas que fomentan el talento, el crecimiento profesional y la conciliación entre la vida laboral y personal de sus empleados”. Seguir leyendo

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Zurich Seguros se refuerza con la incorporación de 150 talentos para acelerar su transformación

Zurich

Destacan los perfiles con competencias digitales, tecnológicas y analíticas enfocados a la nueva realidad del sector asegurador

Zurich Seguros se encuentra en pleno proceso de incorporación de nuevo talento. Más de 71 contrataciones —que se ampliarán hasta 150 a lo largo del 2018— refuerza los departamentos clave para la transformación digital de la compañía: siniestros, empresas, finanzas y digital. Se trata de perfiles de mercado, enfocados a reforzar la relación con los clientes particulares y empresas especialmente en estos ámbitos: potenciar la gestión de siniestros y los productos financieros; al diseño y comercialización de nuevos productos de seguros y perfiles digitales que aporten competencias tecnológicas y analíticas. Seguir leyendo

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El 20% de los españoles cree que no cotizará los 25 años que contempla el Gobierno para calcular las pensiones

Infojobs

El Gobierno ha anunciado recientemente otra propuesta de reforma del sistema público de pensiones, según la cual aquéllos que tienen largas carreras de cotización pueden elegir toda su vida laboral para calcular su pensión cuando se jubilan. Esta medida, voluntaria para el trabajador, modificaría la fórmula actual, que calcula la pensión en función de las bases de cotización de los 21 años inmediatamente anteriores a la jubilación, para hacerlo sobre los 25 mejores años cotizados. Seguir leyendo

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Siete mujeres representan a Mapfre en el Proyecto Promociona

Con esta iniciativa, Mapfre pretende fortalecer y desarrollar las competencias profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas

Proyecto PromocionaSiete mujeres de diferentes áreas han representado a Mapfre durante la V edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que pretende fortalecer y desarrollar las competencias y habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas. El acto público de presentación, en el Casino de Madrid, ha contado con la participación de representantes de diferentes empresas españolas, así como de los mentores y alumnos de Mapfre. Seguir leyendo

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