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Colegio de Alicante: más mediadores, más fuerte que nunca

El Colegio de Alicante crece a buen ritmo

La Junta de Gobierno del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Alicante ha aprobado la incorporación de 4 corredurías, dos agencias exclusivas, un corredor y dos agentes exclusivos.

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Nationale-Nederlanden mantiene en 2019 el foco en la protección

Nationale-nederlanden

La compañía gana un 1,7% más antes de impuestos en 2018

Nationale-Nederlanden ha detallado hoy las grandes líneas de su estrategia y presentado sus principales resultados financieros en 2018. La compañía apuesta por tres ejes estratégicos en 2019.

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Cuatro consejos de MetLife para seleccionar el mejor talento para pymes

Cuatro consejos de MetLife para seleccionar el mejor talento

El número de pymes españolas crece respecto al año anterior, según los datos del Ministerio de Industria. La mayoría se enfrentan al reto de atraer y seleccionar nuevo talento en una época en la que las tendencias evolucionan hacia el mundo digital.

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DAS Seguros nombra a Xavier Jonama responsable del Departamento de Gestión de Prestaciones

DAS Seguros

DAS Seguros ha nombrado a Xavier Jonama nuevo responsable del Departamento de Gestión de Prestaciones para mejorar los niveles del servicio al cliente. Jonama será el responsable de reforzar y consolidar las soluciones que DAS Seguros ofrece a sus clientes, bajo estándares de excelencia, búsqueda de la innovación constante y satisfacción de los clientes.

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Adecose admite a Afersa como nuevo socio

Adecose celebró el pasado 12 de marzo su Junta Directiva correspondiente al mes de marzo, en la que se dio de alta a la correduría de seguros Afersa, sumando así un segundo miembro a la Asociación en lo que va de año.

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Pelayo desvela su estrategia en la XIV Convención Nacional de Agentes y Corredores

Pelayo

Las convenciones contaron con la participación de importantes figuras del deporte, como Javier Fernandez, Campeón de Patinaje Artístico

El estadio Wanda Metropolitano de Madrid, ha albergado la celebración de las convenciones anuales de Agentes y Corredores de Grupo Pelayo, bajo el marco de una misma idea principal, “Pelayo, valores seguros”.

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Reale Seguros renueva con E2K

Reale

Forinvest ha sido el escenario escogido por las compañías E2K y Reale Seguros para renovar sus acuerdos de negocio durante los próximos dos años. El objetivo es continuar apoyando las líneas aseguradoras entre los clientes particulares y de empresas.

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Adecose ya tiene candidatos para su Junta Directiva

Un total de 17 corredurías se presentan a las elecciones que se celebrarán el próximo 3 de abril

Adecose ya tiene las candidaturas de las corredurías que se presentarán a la renovación ordinaria de cargos a la Junta Directiva para el periodo 2019/2023, tras haber finalizado el pasado 4 de marzo el plazo de admisión de candidatos, explica la asociación en un comunicado.

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Santiago Macho es elegido nuevo presidente de Aunna Asociación

Aunna

La asociación celebra su XXVI Asamblea

Aunna Asociación ha celebrado esta mañana su XXVI Asamblea General, que ha contado con una alta representatividad, más del 80% de los socios. Durante la misma, los socios han aprobado de forma mayoritaria la gestión económica de la Asociación, tanto las cuentas anuales como los presupuestos para 2019 (89% y 84% de votos favorables, respectivamente). Además, se ha elegido a Santiago Macho como presidente.

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Generali cumple los objetivos de su plan estratégico 2015-2018

Generali


Generali ha cerrado el ejercicio 2018 con la “satisfacción” de haber superado los objetivos marcados en su plan estratégico 2015-2018. El grupo asegurador ha registrado un volumen de tesorería operativa neta de 8.000 millones de euros, unos dividendos acumulados de 5.100 millones de euros y un ROE operativo medio del 13,4% en el periodo. 

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Seguridad y promociones, nuevas claves para elegir banco

Seguridad y promociones, nuevas claves para elegir banco

De acuerdo con los resultados del estudio de iAhorro, ¿Qué factores influyen a la hora de elegir un banco?, destaca que las comisiones solo sean lo más importante para el 16,40% de los encuestados, por detrás de la seguridad (37.90%) y las promociones (17%). En cuarto y quinto puesto estarían la cercanía de la oficina (14,8%) y el número de cajeros (13,90%).

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El seguro de Hogar de Catalana Occidente te avisa cuando hace mal tiempo

Catalana Occidente

La compañía quiere incrementar la protección de sus clientes ante situaciones atmosféricas adversas

Seguros Catalana Occidente ha puesto en funcionamiento un nuevo servicio gratuito de alertas meteorológicas para los clientes que tengan contratado un seguro de hogar en su primera residencia. El objetivo de este nuevo servicio es avisar e informar a los clientes cuando se prevea un evento meteorológico importante (alerta naranja) o extremo (alerta roja), en la localidad donde tienen asegurada su vivienda, explica la compañía.

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RSA España tiene nuevo responsable de siniestros de construcción e ingeniería

RSA
José Ángel Alfonso.

RSA España, sucursal del grupo asegurador británico RSA, acaba de anunciar la incorporación de José Ángel Alfonso como responsable Siniestros Construcción e Ingeniería. José Ángel trabajará desde las oficinas de la firma en Madrid bajo la supervisión de Umberto Callieri, director de siniestros.

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CCOO propone subir los sueldos y sustituir el premio de jubilación en el Convenio de Mediación

También ha propuesto actualizar otros conceptos económicos como dietas, kilometraje y compensación por comida

En la reunión de la comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros, CCOO ha planteado un incremento salarial fijo del 2% para cada año de vigencia del Convenio, con una cláusula de salvaguarda del poder adquisitivo de los salarios vinculada al IPC, así como la aplicación de una tabla de incremento salarial variable vinculado a los ingresos por comisiones de las empresas que suponga un 1% de incremento adicional consolidable, todo ello en relación al IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

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Si tienes más de 50 empleados tu empresa debe tener un Plan de Igualdad

Recoletos

El Decreto recién aprobado por el Gobierno rebaja la obligatoriedad de disponer de Planes de Igualdad desde los 250 empleados a  los50. Así, todas las empresas que tengan más de 50 empleados están obligadas a tener implantados dichos planes en sus empresas.

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