Según un estudio reciente elaborado por WTW, un número creciente de compañías en España afirma necesitar hacer frente a los retos del mercado laboral para captar y retener el talento. Sigue leyendo
El estudio Global Future of Work de Willis Towers Watson reevela que la automatización del trabajo, incluyendo el uso de la inteligencia artificial (IA) y la robótica, aumentará en los próximos tres años. Son pocas las compañías y los departamentos de recursos humanos que se encuentran preparados para abordar la nueva situación organizativa que conllevará una menor dependencia de empleados a jornada completa y, por el contrario, una mayor dependencia de la fuerza de trabajo contingente (trabajadores temporales, externos, a tiempo parcial, con un modelo de trabajo flexible). Sigue leyendo
El objetivo de la cita fue realizar un análisis de las últimas tendencias del mercado en ese campo
Willis Towers Watson acaba de organizar la jornada Renovando la propuesta de valor al empleado: La nueva gestión del Talento, con el objetivo de analizar las últimas tendencias del mercado para atraer y retener talento. Sigue leyendo