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Aon Hewitt moderó la mesa redonda del Congreso Factor Humano 2014 dedicada a la Diversidad en el Entorno Laboral

La diversidad ha estado siempre presente en las organizaciones, como principio o valor fundamental de unos negocios de por sí diversos, pero es en la inclusión donde radica la ventaja competitiva. Ésta es una de las conclusiones destacadas de la mesa redonda sobre Diversidad en el Entorno Laboral del Congreso Factor Humano 2014. Seguir leyendo