Iris Global obtiene la certificación efr por su compromiso con la conciliación laboral y personal

Este compromiso de la compañía Iris Global se ve respaldado por la reciente certificación efr otorgada por la Fundación Másfamilia.

Iris Global destaca la conciliación laboral y personal como uno de los pilares fundamentales en su cultura empresarial. Este compromiso de la compañía se ve respaldado por la reciente certificación efr otorgada por la Fundación Másfamilia. Sigue leyendo

Allianz Partners tiene la manager efr “más comprometida”

Amparo Merino, manager efr en Allianz Partners, la más comprometida según la Fundación Másfamilia.

En el día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, la Fundación Másfamilia ha entregado sus `Premios efr´, reconociendo a Amparo Merino Alañón, responsable de Bienestar y Prevención de Allianz Partners, como la `Manager más comprometida´. Sigue leyendo

Mapfre renueva la certificación EFR

Las primas de Mapfre avanzan un 10,9 % durante el primer trimestre de 2022.

Mapfre ha renovado la certificación EFR, que concede la Fundación Másfamilia. Esta distingue a las empresas comprometidas con la igualdad, la diversidad y la conciliación. La iniciativa efr está avalada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; y cuenta con el reconocimiento Good Practice, otorgado por la Organización de Naciones Unidas (ONU), lo que la convierte en una gran distinción en la materia. Sigue leyendo

Allianz Partners refuerza su compromiso con la conciliación

Allianz Partners Másfamilia. Noticias de seguros

Allianz Partners, empresa efr, certificado otorgada por Fundación Másfamilia, amplía su compromiso con la conciliación familiar y adquiere el nivel B. Se trata de un sello que sitúa a la compañía como entidad proactiva con la conciliación. Sigue leyendo

Marta Artieda, nueva directora del certificado EFR en Allianz Partners

Marta Artieda, Allianz Partners. Noticias de seguros

Allianz Partners forma parte de la red de empresas con certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), emitida por la Fundación MásFamilia. Este certificado reconoce a aquellas compañías que promueven y lideran prácticas en conciliación laboral, familiar y personal, flexibilidad, innovación y, en consecuencia, mejoras en la calidad de vida de los empleados y sus familias. Sigue leyendo

Cigna España obtiene el certificado efr de Fundación Másfamilia

Cigna ha renovado su acuerdo de colaboración con la Asociación Catalana de Dirección de Recursos Humanos (AEDIPE).

Fundación Másfamilia ha concedido la certificación efr a Cigna España como una empresa familiarmente responsable. A través de esta distinción, la aseguradora de salud acredita su firme compromiso con la conciliación, promoviendo una política de Recursos Humanos centrada en la gestión de personas desde una dimensión laboral, personal y familiar, al mismo tiempo que incentiva la flexibilidad, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el desarrollo profesional y personal, y la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo

Liberty comparte su modelo comercial con mediadores expatriates

Liberty Seguros noticias de seguros

Liberty Seguros noticias de seguros

Liberty Seguros ha celebrado su Convención anual de mediadores expatriates 2020 bajo el lema ‘Hacia el futuro inteligente’. Se trata de un encuentro que tiene como objetivo hacer balance del ejercicio 2019 y determinar las líneas estratégicas y objetivos para el 2020. Pero sobre todo tener un espacio de diálogo y escucha con los mediadores, explica la compañía. Sigue leyendo

Seguros RGA renueva su certificado efr

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Seguros RGA certificado efr noticias de seguros

Esta calificación como empresa “efr” evidencia el compromiso claro y contundente por la conciliación e igualdad en sus estilos directivos y procesos de gestión de Seguros RGA

Rafael Fuertes, director general de Fundación Másfamilia entregó la semana pasada a Pablo González de Castejón, director general de Seguros RGA, el distintivo que reconoce a Seguros RGA como una organización que destaca por sus políticas de conciliación personal y laboral. Sigue leyendo

CESCE renueva como Empresa Familiarmente Responsable

CESCE empresa familiarmete responsable noticias de seguros

CESCE empresa familiarmete responsable noticias de seguros

Teletrabajo, flexibilidad de jornada y de vacaciones, seguro médico, fisioterapeuta y Grupo de Empresa son algunas de las 120 medidas de conciliación de CESCE

CESCE ha renovado su certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable) gracias a sus políticas proactivas orientadas a la conciliación entre vida familiar y laboral. En la actualidad, la aseguradora cuenta con más de 120 medidas directamente ligadas a la estrategia global de Recursos Humanos de la compañía y a su Plan Estratégico. Sigue leyendo

Zurich renueva sus certificaciones EFR y Edge por sus políticas de igualdad y conciliación

La compañía persigue la reducción de la brecha salarial y la igualdad de género en los puestos directivos

La apuesta de Zurich Seguros por la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral se ha visto reconocida esta semana por la renovación de dos certificaciones de referencia en este ámbito: EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y Edge. Sigue leyendo

Willis Towers Watson renueva su certificación de Empresa Familiarmente Responsable

Fundación Másfamilia reconoce la política de la compañía en pro de facilitar la conciliación

Willis Towers Watson acaba de renovar su certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Un importante reconocimiento que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas empresas que impulsan políticas para incentivar la conciliación de la vida personal y profesional de sus trabajadores. Sigue leyendo

Generali pone en marcha un nuevo plan para la conciliación

La compañía toma nuevas medidas para ayudar a sus empleados a compatibilizar su vida personal y profesional

La apuesta de Generali por la conciliación familiar y laboral “es una realidad que se transmite en el día a día de la compañía”. Tras la realización de una encuesta interna a todos los empleados del grupo se ha puesto en marcha un plan de acción con nuevas medidas “para que las personas puedan compatibilizar mejor su vida personal, familiar y profesional”. Sigue leyendo