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Mejorar la imagen de marca como empleador, gran reto del sector asegurador

Mejorar la imagen de marca como empleador, gran reto del sector asegurador

Los jóvenes creen que la industria aseguradora realiza una aportación valiosa a la sociedad y proporciona tranquilidad y estabilidad a las personas y a las empresas. También reconocen que el sector está en proceso de cambio y de aprendizaje continuo. Todo ello no es suficiente para convencerles de que el sector asegurador es un empleador de primer orden, que genera empleo de gran calidad en términos de estabilidad laboral, formación y carrera profesional y que supera a otro tipo de compañías en lo que respecta a la retribución y conciliación de la vida personal y profesional. Seguir leyendo

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Las personas son la clave del éxito de la revolución digital

Mapfre

“Las personas y los nuevos puestos de trabajo”, eje del II Ageingnomics, organizado por Mapfre y Deusto Business School

“En todo el proceso de transformación empresarial, incluso en esta era digital, la clave del éxito no radica en la tecnología sino en las personas. No es la tecnología sino el poder de transformación de las personas comprometidas con un proyecto el que decide el éxito o el fracaso empresarial en esta era digital”, así se refería Elena Sanz, directora general de RRHH de Mapfre, al cambio impulsado por la digitalización que se está viviendo en estos momentos en todas las compañías. Seguir leyendo

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