MetLife: el bienestar de los empleados es clave para superar los desafíos económicos

MetLife: el bienestar de los empleados es clave para superar los desafíos económicos

Un estudio de reciente de MetLife muestra como el bienestar de los empleados es la clave para a los retos de gestión y atracción de talento.

El informe revela que las empresas que cuidan del bienestar de sus trabajadores están mejor posicionadas para responder a los retos de gestión y atracción de talento, incluso en condiciones económicas difíciles. Sin embargo, casi la mitad de los empleados no se siente cuidado por sus compañías. Sigue leyendo

Proteger la identidad digital de los trabajadores, ¿una asignatura pendiente?

Proteger la identidad digital de los trabajadores, ¿una asignatura pendiente?

WTW alerta de la necesidad inmediata de proteger la identidad digital y los datos personales de los empleados ante ataques cibernéticos.

No hacerlo supone exponer datos delicados que pueden ser utilizados con fines maliciosos. Sus consecuencias afectan tanto al ámbito personal como al ámbito profesional del trabajador y a la empresa. Sigue leyendo

La pandemia mejora la conciliación del 50% de los empleados jóvenes

MetLife recuerda la importancia de ahorrar para financiar el futuro de los hijos.

Un año después de que la pandemia obligara a muchas empresas a realizar la transición al teletrabajo, las generaciones más jóvenes y las de mayor experiencia no coinciden sobre el impacto que esto ha tenido en sus vidas. El 19º estudio anual de MetLife sobre las tendencias de beneficios de los empleados en EE. UU, ”19º MetLife Employee Benefit Trends Study 2021”. Sigue leyendo

El 77% de los empleados espera que su empresa fomente hábitos saludables

El déficit contributivo de la Seguridad Social se sitúa en los 28.000 millones de euros.

Según los datos del último análisis Global Benefits Attitudes Survey elaborado por Willis Towers Watson, en España, uno de cada tres empleados padecía de enfermedades mentales o físicas; el 25% de los consultados sufrían de estrés, depresión o ansiedad, lo que afectaba negativamente al desarrollo de sus actividades laborales; y casi 2 de cada 5 empleados declaraban vivir mes a mes con sus ingresos. Sigue leyendo

Pelayo homenajea a Vicente del Bosque

La aseguradora pone el nombre del ex seleccionador nacional a una de sus salas

Pelayo celebró recientemente un homenaje a su embajador de marca, Vicente del Bosque. Un grupo de empleados de todas las áreas de trabajo de la aseguradora compartieron con el ex seleccionador nacional “una interesante charla sobre el mundo del fútbol y la empresa, teniendo la oportunidad de acercarse a él y solicitarle autógrafos y fotos de recuerdo”. Sigue leyendo

Generali apuesta por la flexibilidad y la conciliación en su sexto convenio colectivo

Generali España acaba de firmar su sexto convenio colectivo, un acuerdo “que recoge importantes mejoras en las condiciones de trabajo de las personas que conforman la compañía aseguradora”. Sigue leyendo

XL Catlin celebra el Global Day of Giving

Miles de empleados de la marca participaron en las actividades solidarias de ese día

XL Group Ltd ha anunciado que miles de empleados de las oficinas de XL Catlin de todo el mundo participaron en actividades relacionadas con el Global Day of Giving, que tuvo lugar el pasado viernes 12 de mayo. Sigue leyendo

Sanitas Pymes Digital permite recibir asistencia médica a través de la red

Los trabajadores de las empresas aseguradas dispondrán de servicio de videoconsulta y asesoría en temas nutricionales, psicología y entrenamiento personal

Según un reciente informe de Adecco, los ratios de absentismo laboral vuelven a repuntar tras la desaparición del efecto crisis que redujo las cifras en un 5% entre 2008 y 2014. Este informe aporta un dato muy revelador: “El absentismo laboral es más preocupante a nivel microeconómico que a nivel macroeconómico”. Y esto afecta directamente a las pequeñas y medianas empresas. Sigue leyendo

Aon celebra el Empower Results Day for Colleagues

La compañía pone en marcha nuevas medidas de flexibilidad laboral en España

La empresa especializada en gestión de riesgos y consultoría de recursos humanos Aon ha llevado a cabo de nuevo el Empower Results Day for Colleagues. A través de esta iniciativa los empleados de la firma en todo el mundo han participado en diferentes actividades centradas en “flexibilidad y nuevos entornos de trabajo, conectividad, wellbeing y networking”. Sigue leyendo

Los españoles retrasan la planificación de su jubilación hasta los 43 años

Nationale-Nederlanden afirma que existe una alta despreocupación en España con respecto a este asunto

Nationale-Nederlanden ha presentado el estudio Previsión social Empresarial y jubilación en España, realizado por GFK entre más de 2.300 empleados y 400 empresas con el objetivo de conocer la opinión de los trabajadores españoles y de las compañías acerca de la jubilación. Sigue leyendo

Allianz y Marc Márquez donan más de 4.300 juguetes nuevos gracias a la campaña Laps for Life 93

La iniciativa solidaria conjunta casi ha conseguido triplicar la cantidad donada el año pasado

La aseguradora Allianz y el deportista Marc Márquez, en el marco de su último reto solidario Laps for Life 93, han donado un total de 4.323 juguetes nuevos a Cruz Roja Juventud para que los niños de familias en dificultad social puedan recibir también la visita de los Reyes Magos. Esta cifra ha casi triplicado la cantidad de juguetes donados en la campaña del año pasado. Sigue leyendo

Axa de Todo Corazón entrega más de 1.500 regalos a niños en riesgo de exclusión

Los empleados y agentes de la aseguradora han participado en numerosas campañas solidarias en esta Navidad

AXA Una Sonrisa Por Navidad ene 17Los empleados de todas las compañías de Axa en España y sus agentes han ayudado de nuevo en esta Navidad a los más necesitados. Regalos para niños en riesgo de exclusión, voluntariado con bancos de alimentos o mercadillos solidarios han sido los protagonistas estos días en los centros de trabajo de la aseguradora en España. Sigue leyendo

El plan de pensiones de los empleados de Mapfre consigue una rentabilidad del 3,6% en 2016

La entidad destinó más de 14 millones a las pensiones de sus trabajadores en el año pasado

Mapfre oficinaMapfre lleva a cabo diversas medidas “con el fin de ayudar a sus empleados a preparar una buena jubilación”. Una de ellas es el plan de pensiones, que durante el ejercicio 2016 se ha revalorizado un 3,63%. Sigue leyendo

La mitad de los empleados creen que los productos de su empresa no están dirigidos al consumidor omnicanal

The Valley DBS afirma que el consumidor es el factor que más determina el impulso digital en las empresas

Recurso Ordenados cco sep 16Según el análisis La transformación digital de la empresa española, realizado por la escuela de negocios The Valley Digital Business School, el 50% de los empleados del sector empresarial español cree que los productos que oferta su sector están poco o nada dirigidos a este tipo de cliente, al que consideran digitalmente más avanzado. Sin embargo, el 40% reconoce que el consumidor es el factor que más está determinando el impulso de la transformación digital de su empresa. Sigue leyendo

Mutua Madrileña amplía el permiso de paternidad a seis semanas

Los empleados de la mutualidad dispondrán de 14 días más de los establecidos por ley

Mutua Madrilena permiso paternidad ene 17Mutua Madrileña ha ampliado el permiso de paternidad en dos semanas adicionales a las establecidas por ley, lo que eleva el periodo concedido a los padres empleados en la aseguradora a un mes y medio. La Mutua anuncia esta medida tras la decisión adoptada por el Gobierno el pasado 16 de diciembre, que eleva a un mes el permiso de paternidad para todos los trabajadores desde el 1 de enero de 2017. Sigue leyendo