Tagged with Fundación Aprocor

AGERS donará el importe de las colaboraciones “non profit”

El Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social Corporativa de AGERS, ha acordado destinar los honorarios que cedidos de manera voluntaria por algunos de los profesores que colaboran “non profit” en el área formativa de la asociación. Seguir leyendo

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Lloyd’s Iberia apoya a la Fundación Aprocor

Lloyd’s Iberia ha decidido continuar apoyando a la Fundación Aprocor a través de una donación para que puedan seguir impulsando nuevos proyectos para personas con discapacidad intelectual en el Espacio de Inclusión y Oportunidades de Las Tablas, inaugurado en 2013. Lloyd’s ya colabora con la fundación desde la V edición de los Premios Compromiso. Seguir leyendo

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Santalucía impulsa el voluntariado y la colaboración con ONG y fundaciones

Dona 240.000 euros a más de diez entidades

Santalucía colabora con entidades no lucrativas dentro de su “segunda semana del voluntariado”. Incluida en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa, durante toda la semana del voluntariado, además de organizarse múltiples actividades dedicadas a la solidaridad y al compromiso con la sociedad, en las que los empleados participan y se involucran en el proyecto, Santalucía ha apoyado también a distintas fundaciones y ONG con la entrega de cheques y donativos para la integración laboral de personas con capacidades diferentes. Seguir leyendo

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Línea Directa participará en la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Línea Directa Aseguradora participará en el Give&Gain Day, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, que se celebrará entre el 10 y el 18 de mayo de 2013. La iniciativa, organizada en España por Forética y por Fundación Voluntarios por Madrid, contó en 2012 con la participación de más de 200 empresas y casi 19.000 voluntarios en todo el mundo, 1.100 de ellos, españoles.

El objetivo es fomentar el compromiso de trabajadores y empresas con la responsabilidad, la sostenibilidad y la acción social, siempre con el objetivo de crear una sociedad más justa, equilibrada y participativa.

Línea Directa realizará un encuentro con jóvenes de la Fundación Aprocor, una organización, que desde 1989 trata de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias. Además, entre los días 13 y 17, la compañía impulsará la recogida de alimentos en beneficio de las personas afectadas por la crisis económica, así como de diversas iniciativas que tienen por objetivo la lucha contra la pobreza infantil.

El Plan de Voluntariado Corporativo de la compañía se integra dentro de su Plan Director de Responsabilidad Corporativa y se centra en tres áreas: la sostenibilidad, la acción social y la seguridad, explica Línea Directa en un comunicado. Además, la compañía dispone de la Red del Voluntariado, una plataforma fija de más de 30 colaboradores que impulsa, coordina y desarrolla las iniciativas de la compañía en esta materia. Para ello, la Red se reúne una vez al mes para organizar y dinamizar las diferentes acciones, valorando el resultado de las realizadas durante el mes anterior y estudiando las nuevas propuestas recibidas.

Durante el pasado ejercicio, casi el 10% de la plantilla de la aseguradoracolaboró en diversas iniciativas solidarias y de voluntariado, como acciones de apoyo a organizaciones, fundaciones y ONG.

Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, destaca que “nosotros concebimos el Voluntariado Corporativo como un espacio y un punto de encuentro entre los empleados y la sociedad, en la que la compañía trata de impulsar valores como la corresponsabilidad, la solidaridad y la participación de los empleados, canalizando todas las inquietudes solidarias existentes en la organización. En este sentido, la celebración del Give&Gain Day ha de servir de estímulo para todos a la hora de construir una sociedad más equilibrada y participativa, en la que todos estamos llamados a desempeñar un papel”.

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