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Fundación Aon promueve el arte inclusivo

Yo También arte inclusivos

Fundación Aon y Fundación Randstad, en colaboración con Grupo Amás, han puesto en marcha la exposición de arte inclusivo Yo también, que muestra obras de personas con discapacidad intelectual. Se trata de una iniciativa pionera, comisariada por la galería Blanca Soto donde se podrá ver la exposición desde el 13 de julio al 31 de julio y del 1 al 12 de septiembre de 2018. Seguir leyendo

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Santalucía impulsa el voluntariado y la colaboración con ONG y fundaciones

Dona 240.000 euros a más de diez entidades

Santalucía colabora con entidades no lucrativas dentro de su “segunda semana del voluntariado”. Incluida en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa, durante toda la semana del voluntariado, además de organizarse múltiples actividades dedicadas a la solidaridad y al compromiso con la sociedad, en las que los empleados participan y se involucran en el proyecto, Santalucía ha apoyado también a distintas fundaciones y ONG con la entrega de cheques y donativos para la integración laboral de personas con capacidades diferentes. Seguir leyendo

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Aon celebra su Global Service Day

150 empleados colaboran con 16 entidades en sus proyectos solidarios en España 

Aon ha celebrado, una vez más, la iniciativa Global Service Day, a través de la cual los empleados de la firma en más de 40 países han aportado su tiempo y esfuerzo para apoyar a 170 entidades solidarias en sus comunidades. Seguir leyendo

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Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinan al Club de baloncesto adaptado CDH de Alcalá de Henares

Línea Directa y la Fundación Randstad patrocinarán al Club de Baloncesto CDH de Alcalá de Henares, que juega en Liga Nacional de Baloncesto en silla de ruedas y en el Campeonato Autonómico de Madrid. El objetivo de esta colaboración es fomentar y promocionar el deporte entre los jóvenes, y ayudar a consolidar la actividad deportiva como herramienta de integración para las personas con capacidades diferentes, explica la aseguradora en un comunicado.

El patrocinio, que se enmarca dentro del acuerdo que mantiene Línea Directa con la Fundación Randstad en materia de acción social, permitirá al equipo alcalaíno afrontar gastos como la compra de equipaciones, el transporte, el alojamiento, la reparación de las sillas de ruedas o la remuneración del personal técnico, médico o fisioterapéutico, entre otros.

La integración en Línea Directa

La integración es uno de los principales valores en la política de Responsabilidad Corporativa de Línea Directa, que se estructura en torno a cuatro líneas de actuación, conocidas como las 4 “C”: Casa, Carretera, Clima y Corporativa. La integración, incluida en la línea de actuación Corporativa, se desarrolla en tres ámbitos distintos: el apoyo a los colectivos con riesgo de exclusión social y laboral, la apuesta por la igualdad de oportunidades y el apoyo a la discapacidad. En este último campo, Línea Directa cuenta con el programa “Sin Límites”, dirigido a empleados con capacidades diferentes.

Las personas que se acogen a este programa reciben ayudas económicas por valor de 500 euros, y cuentan con un guía especializado, un asesor facultativo para orientar en los tramites de la obtención del certificado de discapacidad y con diferentes programas de desarrollo. “Sin Límites”, que en 2013 cumplirá su cuarto aniversario, ha recibido numerosos premios y reconocimientos, entre los que se encuentran el Ability Awards o el Premio de la Fundación Randstad a la Acción Social, entre otros.

Según Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, “desde nuestros inicios, hemos apostado firmemente por valores como la integración y la igualdad de oportunidades, con los que nos sentimos especialmente identificados. Por eso, además de impulsarlos internamente con programas como “Sin Límites”, que ya se han convertido en un auténtico referente en este ámbito, desarrollamos diversas acciones de patrocinio y apoyo a la integración con el objetivo de construir una sociedad más justa, más diversa y, sobre todo, más rica”.

Por su parte, la directora de la Fundación Randstad, María Viver, afirma que se trata de “una muestra más de nuestro compromiso de apoyar a estas personas que desarrollan sus capacidades profesionales también a través del deporte adaptado. Todas las acciones que realizamos en la Fundación Randstad se basan en integrar y normalizar la situación de estas personas en la sociedad y, en esta línea, el deporte es uno de los canales a tener en cuenta”.

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