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Talento, innovación y servicio al cliente: claves del crecimiento de VASS

VASS consolida su presencia en España gracias a la ampliación de sus sedes, la mejora continua de sus servicios y soluciones y su firme apuesta por la innovación y el talento

VASSLa empresa, que actualmente emplea a 1.400 personas, cerró el periodo fiscal de 2017 con una plantilla de 1.312 trabajadores, lo que supone un crecimiento neto de 175 empleados: 1.062 en las sedes españolas de VASS y el resto en las distintas oficinas de Inglaterra, Estados Unidos, Colombia, Chile, México, Perú y Brasil. Durante 2017, VASS también ha experimentado aumento de su facturación. A nivel mundial ha alcanzado los 84,46 millones de euros. En España, la cifra ha ascendido hasta los 64,12 millones, un 7% más que el año anterior. Seguir leyendo

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Grupo VASS incentiva la excelencia

UR-VASS

El Grupo VASS quiere revolucionar el sector IT y la forma en que las empresas captan y retienen el talento con UR-VASS, una iniciativa que empezará a aplicarse este año y gracias a la cual los empleados podrán adquirir derechos de participación gratis y beneficiarse del valor de la compañía

Para el presidente del Grupo VASS, Javier Latasa, se trata de una “medida disruptiva y diferencial”, con la que se premiará la excelencia profesional. “Es tan simple como que, si VASS crece, nuestros empleados también. No sólo es una forma de premiar su profesionalidad y talento, sino de generar valor añadido a una compañía que ya no tendrá sólo trabajadores sino empleados que desarrollan sus mejores capacidades y que se benefician económicamente de ello”, explica Latasa. Seguir leyendo

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Un proyecto de gamificación para ecommerce y una app de fidelización en gasolineras, ganadores del concurso IdeaVASS

32 empleados de VASS en España, Perú y Colombia han participado en esta iniciativa de la consultora para fomentar la innovación interna

VASS concurso innovacion ene 17La consultora IT española VASS ha puesto en marcha un concurso interno de ideas, denominado IdeaVASS, bajo el lema Las ideas pequeñas son la base de las grandes empresas. Seguir leyendo

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