Liberty Seguros presenta la segunda edición de Liberty for Women

Liberty Seguros presenta la segunda edición de Liberty for Women

Liberty Seguros lanza la segunda edición de Liberty for Women, un programa para potenciar el liderazgo femenino en el sector asegurador.

El programa se ha presentado en el Teatro Real de Madrid y cuenta con la participación de 20 directivas de corredurías de seguros y 5 directoras comerciales de Liberty. Sigue leyendo

Cómo liderar empresas gracias a un ‘Tamagotchi’

Tamagotchi

 La digitalización, cambios organizativos, inestabilidad política, reformas legales y regulatorias son algunos factores que introducen volatilidad e incertidumbre en las empresas

La volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad forman parte de la sociedad en constante cambio que nos ha tocado vivir, desde la inestabilidad política hasta la llegada de la quinta revolución industrial.

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El éxito de la trasformación corporativa pasa por la implicación de sus líderes

transformación corporativa

A pesar de la necesidad de transformación y el riesgo de fracaso, muchas de las transformaciones de la empresa están guiadas por la intuición, no por la evidencia empírica. La línea que apuntala el diseño y la ejecución de cambios y transformaciones es sorprendentemente delgada. Ello lleva a las empresas a comprometerse con iniciativas de alto costo y riesgo sin una comprensión clara de las acciones que conducirán a resultados duraderos. Sigue leyendo




Santalucía formará a sus mediadores para centrar su estrategia en el cliente

Santalucía acaba de lanzar el Programa HOY de formación y desarrollo para los gerentes de las sociedades de mediación que trabajan con la compañía. Este proyecto se enmarcado en la Escuela de Negocio de la compañía, y su objetivo es situar al cliente en el centro de su estrategia, potenciando las habilidades del gerente en materia de dirección de personas así como en distintos aspectos comerciales y de negocio. Sigue leyendo




Línea Directa finaliza el primer ciclo de Darwin, su programa de desarrollo y calidad directiva

Línea Directa Aseguradora ha anunciado el cierre del primer ciclo de “Darwin”, el programa de desarrollo profesional y de calidad directiva de la compañía, cuyo objetivo es promover un modelo propio de dirección alineado con la estrategia de negocio del grupo. Sigue leyendo