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Axa, Aon, Mutua y Línea Directa apuestan por el talento y la mejora de la competitividad

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Estas compañías se han adherido al Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresas de Fundación máshumano y Eje&Con 

Fundación máshumanoLa Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, han presentado en la sede de CEOE, el “Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa”, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a implantar medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección. Seguir leyendo

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Savia apuesta por el talento senior

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La iniciativa quiere ayudar al millón de desempleados mayores de 50 años que existen en nuestro país

Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia, y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas, la Fundación Endesa lanza Savia, un proyecto social del que Fundación máshumano es socio colaborador y que cuenta con el apoyo del secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti, y la intervención de Borja Prado, presidente de Endesa y Fundación Endesa en el acto de lanzamiento del proyecto. Seguir leyendo

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Aon se integra en la red de empresas de la Fundación Máshumano

La red representa a más de medio millón de trabajadores

La presidenta de la Fundación Máshumano, María Sánchez- Arjona, y Pedro Tomey, managing director IIRR and CRO Aon España y Portugal, han firmado recientemente un acuerdo por el cual la multinacional pasa a formar parte de la red de empresas máshumano. Seguir leyendo

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