Tagged with política de empresa

Mutua Madrileña demuestra que no existe brecha salarial en su empresa

Los auditores de PricewaterhouseCoopers han certificado que la mutua garantiza la igualdad de retribución entre hombres y mujeres

“Fiel a su compromiso con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”, Mutua Madrileña se ha convertido en “la primera aseguradora en España” en certificar la ausencia de brecha salarial. Seguir leyendo

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Allianz presenta su programa de voluntariado corporativo con el apoyo de la Fundación Hazloposible

La aseguradora ofrece a su plantilla la posibilidad de realizar acciones de voluntariado en horario laboral

Allianz ha lanzado su primer programa de voluntariado corporativo como parte de sus actividades de responsabilidad social corporativa. Para llevar a cabo este proyecto, la compañía ha contado con el soporte de la Fundación Hazloposible. Seguir leyendo

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Aon celebra el Empower Results Day for Colleagues

La compañía pone en marcha nuevas medidas de flexibilidad laboral en España

La empresa especializada en gestión de riesgos y consultoría de recursos humanos Aon ha llevado a cabo de nuevo el Empower Results Day for Colleagues. A través de esta iniciativa los empleados de la firma en todo el mundo han participado en diferentes actividades centradas en “flexibilidad y nuevos entornos de trabajo, conectividad, wellbeing y networking”. Seguir leyendo

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El plan de pensiones de los empleados de Mapfre consigue una rentabilidad del 3,6% en 2016

La entidad destinó más de 14 millones a las pensiones de sus trabajadores en el año pasado

Mapfre oficinaMapfre lleva a cabo diversas medidas “con el fin de ayudar a sus empleados a preparar una buena jubilación”. Una de ellas es el plan de pensiones, que durante el ejercicio 2016 se ha revalorizado un 3,63%. Seguir leyendo

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