La VII edición de este foro profesional se celebrará en Madrid los días 10 y 11 de enero
Aon será por quinto año consecutivo una de las empresas patrocinadoras del foro profesional Spain Investors Day, que reunirá los próximos días 10 y 11 de enero en Madrid a los responsables de 39 grandes empresas españolas cotizadas, en su mayoría del Ibex35, y a más de 150 inversores internacionales que representan a un total de 81 instituciones financieras. Sigue leyendo
La compañía ha recibido este premio por sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Empresarial en un acto de la Fundación Diversidad
MetLife ha recibido el premio de los II Reconocimientos en Gestión de la Diversidad Empresarial en la categoría de pymes otorgado por la Fundación Diversidad. El acto de entrega tuvo lugar en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid, en el marco de una Jornada Institucional presidida por la presidenta de la Fundación Diversidad, Mª Eugenia Girón y el presidente de la Fundación Alares, Javier Benavente, quienes fueron también los encargados de entregar el galardón a los premiados, explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
La aseguradora es una de las compañías presentes en el foro de trabajo y recursos humanos dirigido a jóvenes estudiantes y profesionales
Santalucía ha querido sumarse a la Feria del Empleo en la Era Digital (FEED), foro de trabajo y recursos humanos que se celebra en el Recinto Ferial de la Casa de Campo en Madrid entre hoy y mañana. Ahí se reúnen jóvenes estudiantes y profesionales en busca de información y oportunidades laborales en un evento que contará con la presencia de más de 100 empresas. Sigue leyendo
Aon ha publicado sus resultados en el tercer trimestre del presente año. El beneficio neto atribuible ha sido de 307 millones de dólares o 1,14 dólares por acción, frente a los 295 millones de dólares o 1,04 dólares por acción en el mismo período del año anterior. Sigue leyendo
Begoña Fernández Lledó ha sido nombrada directora sectorial de la especialización Adecco Banca y Seguros. Natural de Madrid, Begoña es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y aporta una experiencia de más de 18 años ofreciendo soluciones especializadas a empresas del sector público y privado en el campo de los Recursos Humanos. Sigue leyendo
La diversidad ha estado siempre presente en las organizaciones, como principio o valor fundamental de unos negocios de por sí diversos, pero es en la inclusión donde radica la ventaja competitiva. Ésta es una de las conclusiones destacadas de la mesa redonda sobre Diversidad en el Entorno Laboral del Congreso Factor Humano 2014. Sigue leyendo
MetLife ha designado a Santiago Ínsula como nuevo Director Regional de Recursos Humanos para Europa Occidental. De esta forma, la compañía reconoce su trayectoria de más de ocho años al frente de la dirección de RRHH y Legal en España.
Ínsula ha supervisado Portugal entre 2007 y 2010, siendo una pieza clave en la reciente integración de la operación ibérica, recuerda la aseguradora en un comunicado. En el ámbito del área legal, Santiago Insula ha logrado implementar procesos eficientes y claves para la compañía en el mercado ibérico. Sigue leyendo
Línea Directa Aseguradora ha sido reconocida por la revista Actualidad Económica como una de las 100 mejores compañías para trabajar en España. El ránking, que este año cumple su 15ª edición, elige cada año a las mejores políticas en gestión de personas en materias tan diversas como la Gestión del Talento, la Retribución y Compensación, el Clima Laboral, la Responsabilidad Corporativa, la Formación y la opinión de los empleados. Sigue leyendo
Reparalia ha nombrado a Helen Caballero directora de Recursos Humanos de la compañía. Caballero es licenciada en Dirección y Administración de Empresas y Ciencias Económicas por la Universidad de Dublín UCD, y máster en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa.
Cuenta con una importante trayectoria profesional ligada a la gestión de personas, ocupando puestos de responsabilidad en el Departamento de RRHH en grandes compañías multinacionales, como GE Healthcare y American Management Systems (CGI). Sigue leyendo
Reale ha sido elegida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Great Place to Work. La aseguradora entra en la lista Best Workplaces España 2013 en el séptimo puesto del ranking de empresas entre 500 y 1000 empleados, explica la compañía en un comunicado.
Reale explica que este reconocimiento de sus empleados se debe a que la compañía “se preocupa por su equipo humano, lo respeta y le permite conciliar”. En este sentido, Reale recuerda que ofrece a sus empleados un gran número de medidas de conciliación y beneficios sociales, algo que la plantilla valora especialmente en épocas de crisis.
Los empleados de Reale cuentan, entre otros, con beneficios como la reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de 5 años sin reducción de salario, ayudas económicas y de flexibilidad horaria, reducción de jornada y permisos para empleados con dependientes a su cargo, flexibilidad horaria de entrada y salida de, al menos, dos horas y horarios de invierno y de verano distintos, plan de pensiones para todos los empleados…
Reale es una de las 215 empresas analizadas por Great Place to Work. En esta encuesta han participado compañías de todos los tamaños y de todos los sectores. El sector asegurador ocupa el cuarto lugar en cuanto a la representación en el estudio, con un 11%.