Siete mujeres representan a Mapfre en el Proyecto Promociona

Con esta iniciativa, Mapfre pretende fortalecer y desarrollar las competencias profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas

Proyecto PromocionaSiete mujeres de diferentes áreas han representado a Mapfre durante la V edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que pretende fortalecer y desarrollar las competencias y habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas. El acto público de presentación, en el Casino de Madrid, ha contado con la participación de representantes de diferentes empresas españolas, así como de los mentores y alumnos de Mapfre. Sigue leyendo

Mutua Madrileña se adhiere al Proyecto de Currículum Vitae Anónimo para promover la igualdad de oportunidades

La aseguradora pretende con esta medida comprometerse con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Mutua Madrileña se ha adherido al Proyecto de Currículum Vitae Anónimo que ha puesto en marcha el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Sigue leyendo

La Fundación Mutua Madrileña apoya nuevos estudios clínicos de hospitales españoles

Las ayudas económicas suman un valor de 1,7 millones de euros

La Fundación Mutua Madrileña ha entregado ya su XIV Convocatoria Anual de Ayudas a la Investigación en materia de Salud. Las ayudas suponen un total de 1,7 millones de euros que se destinarán a apoyar 18 estudios clínicos dirigidos a la mejora de tratamientos médicos que se desarrollarán en diferentes centros de investigación de toda España. Sigue leyendo

La Fundación Alares reconoce a Mutua por su política de conciliación y responsabilidad social

La mutualidad fue protagonista en los Premios Nacionales Alares

Mutua Madrileña ha sido reconocida por su política en materia de conciliación y responsabilidad social corporativa por la Fundación Alares. El reconocimiento se produjo en la undécima edición de los Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar y a la Responsabilidad Social que organiza la fundación. Sigue leyendo

La Fundación Mutua Madrileña premia la creatividad de los jóvenes por la igualdad y contra la violencia de género

El concurso nacional Nos duele a todos celebró su tercera edición

La Fundación Mutua Madrileña entregó recientemente los premios de su III concurso nacional en centros de enseñanza y universidades por la igualdad y contra la violencia de género Nos duele a todos. Sigue leyendo

Movilidad Senior, de Liberty Seguros, Premio Senda a la promoción del envejecimiento activo

Esta iniciativa se centra en la seguridad vial y la movilidad de los peatones y conductores de más de 65 años

La iniciativa Movilidad Senior, el camino de todos de Liberty Seguros ha sido reconocida en la VIII edición de los Premios Senda -que se celebraron recientemente en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad– en la categoría de promoción del envejecimiento activo. Sigue leyendo

Iris Assistance y el Ministerio de Sanidad acuerdan aumentar la presencia femenina en puestos directivos

El ministerio y la empresa del Grupo Santalucía firman un convenio por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad e Iris Assistance -empresa del Grupo Santalucía especializada en la gestión integral de reparaciones y en la tramitación de siniestros- han firmado un convenio de colaboración para la igualdad de oportunidades y el impulso del talento femenino. Este convenio contiene también medidas concretas para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y se enmarca en la iniciativa Más mujeres, mejores empresas. Sigue leyendo

Allianz Seguros firma con CCOO, UGT, CGT y USO un nuevo plan de igualdad

La iniciativa se desarrollará desde este año hasta el 2020

Allianz Seguros y los cuatro sindicatos representados en la compañía (CCOO, UGT, CGT y USO) han firmado su nuevo Plan de Igualdad 2017-2020. A través de este acuerdo, alcanzado por unanimidad entre la compañía y los representantes sindicales, Allianz asume el reto de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respete y valore la diversidad y se promueva la igualdad de oportunidades, a todos los niveles y en todos los ámbitos de la compañía. Sigue leyendo

La FMP reconoce a Mutua Madrileña por su promoción de la igualdad en la empresa entre hombres y mujeres

La Federación de Mujeres Progresistas dedicó una mención especial a la mutua en la XIX edición de sus premios

Mutua Madrilena premio FMP nov 16Mutua Madrileña ha sido reconocida por su promoción de la igualdad en la empresa, en la última edición de los premios anuales que convoca la Federación de Mujeres Progresistas (FMP). Mutua recogió una Mención Especial en la XIX edición de estos premios “por ser un referente empresarial en la puesta en marcha de diversos programas pioneros para favorecer la igualdad y la no discriminación entre hombres y mujeres, por potenciar el talento femenino en todos los niveles y por promover la conciliación de la vida laboral y familiar y la corresponsabilidad en la pareja”, en palabras de la federación organizadora. Sigue leyendo

La mayor preocupación de los españoles mayores de 60 años es perder su independencia en la vejez

Sanitas ha realizado un estudio sobre las incertidumbres en salud durante el envejecimiento

Recurso abuelos activos ajedrez pixabay nov 16La aseguradora Sanitas ha realizado un estudio sobre las incertidumbres en salud durante el envejecimiento realizada entre los mayores de 60 años. Según éste, ocho de cada diez españoles mayores de 60 años se muestra preocupado por perder su independencia durante la vejez. Asimismo, más del 65% de estas personas muestra inquietud ante que esa pérdida de independencia implique tener que dejar de vivir en su casa. Sigue leyendo

Liberty Seguros obtiene el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr)

Liberty Seguros ha recibido el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr) de manos de Ana Mato, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Antonio Trueba, presidente de la Fundación Másfamilia. Ambos hicieron entrega del sello a la Directora de Recursos Humanos del Grupo Liberty Seguros, María José Tobías, en un acto celebrado ayer en el salón de actos del Ministerio. Sigue leyendo

Allianz obtiene el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a Allianz Seguros el distintivo “Igualdad en la Empresa”. Este distintivo se otorga a las empresas que destacan en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades entre sus trabajadores, explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo