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Savia apuesta por el talento senior

talento senior

La iniciativa quiere ayudar al millón de desempleados mayores de 50 años que existen en nuestro país

Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia, y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas, la Fundación Endesa lanza Savia, un proyecto social del que Fundación máshumano es socio colaborador y que cuenta con el apoyo del secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti, y la intervención de Borja Prado, presidente de Endesa y Fundación Endesa en el acto de lanzamiento del proyecto. Seguir leyendo

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CPP Group refuerza su equipo directivo en España con talento femenino

CPP

CPP Group refuerza su equipo directivo en España. La compañía cuenta con José Luis Fernández Day como CEO Southern Europe para dirigir la nueva estructura regional de la compañía, que abarca a España, Portugal e Italia. Tras su incorporación en diciembre de 2016, la compañía especialista en servicios de protección y de asistencia está experimentando un profundo proceso de transformación tanto a nivel global, con el lanzamiento de una nueva imagen de marca, como en Iberia, gracias a la incorporación de nuevos directores para liderar tres áreas estratégicas para la compañía. De esta forma, CPP Group Spain refuerza su equipo directivo gracias a la llegada de Carla Sebastián como Marketing & Communication Director, Raquel Román como Sales Director y Raquel Hernández como Strategy & Product Director. Seguir leyendo

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El talento joven tiene la llave para transformar el seguro

Talento

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro celebra una jornada sobre Futuros Líderes con Pedro Clavería, emprendedor y CEO de Playtomic

En el marco de la XXV Edición de la Semana del Seguro, la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro ha llevado a cabo la jornada sobre Futuros Líderes: cómo el talento joven puede transformar el seguro. Para presentarla, y como ponente principal, ha estado presente Pedro Clavería, CEO de Playtomic, startup líder en reservas deportivas. Seguir leyendo

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Destacamos: La tecnología al servicio de las personas, protagonista de la 25 Semana del Seguro

Semana del Seguro

La transformación del sector asegurador, el talento y la experiencia de cliente han sido los grandes protagonistas de la vigesimoquinta edición de la Semana del Seguro. Puedes ver aquí nuestro vídeo resumen

La cita, organizada por Inese entre el 13 y el 15 de febrero, la 25º Semana del Seguro ha contado con la participación de cerca de 4.000 profesionales inscritos que han asistido a más de 30 foros, jornadas y talleres especializados centrados en los principales retos que deben afrontar compañías y mediadores en los próximos meses. Seguir leyendo

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El seguro es una industria experta en gestionar el cambio

Unespa

Pilar González de Frutos clausura el Foro de Alta Dirección Aseguradora de la #SSEG18

V.M.Z.-Seguros Tv

La sociedad está en constante cambio y el que se avecina en los próximos años será determinante para el desarrollo del ser humano. La cuarta revolución industrial, la que implica que la tecnología comience a comprender al usuario supondrá más desarrollo en apenas 20 años que el que se ha producido entre la invención de la máquina de vapor y la irrupción de internet allá por el año 1995. O al menos eso dicen los expertos en ciencia y tecnología. Seguir leyendo

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Mapfre, a la cabeza de las aseguradoras del Ranking Merco Talento 2017

La aseguradora mantiene la undécima posición de la clasificación general

Mapfre se consolida como la aseguradora más valorada del Ranking Merco Talento 2017 y mantiene la undécima posición de la clasificación general, con un total de 6.931 puntos. Este estudio, que evalúa a las cien mejores empresas para atraer y retener talento en España, “reafirma la posición” de la aseguradora “como una de las empresas más deseadas para trabajar”. Seguir leyendo

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Destacamos: Todo lo que pasó en Insurance World Challenges 2017 está en este vídeo

Puedes ver el vídeo resumen de la conferencia internacional aquí

Combinar tecnología y talento es clave para que la innovación sea un éxito. Esta es una de las conclusiones de la cuarta edición de Insurance World Challenges 2017, la conferencia internacional organizada por Community of Insurance los días 15 y 16 de junio en Madrid. Seguir leyendo

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El seguro de vida busca su sitio en plena transformación del sector

El sector asegurador debe perder el miedo a introducir nuevo talento

V.M.Z.-Seguros TV

“El modelo actual del seguro de vida está roto, es un zombi”. Así de contundente se mostró ayer Tomás Alfaro, director de negocio de Aegon durante su intervención en el 7º Encuentro del Sector Seguros de Iese Business School. En un entorno económico con el actual, con los tipos de interés bajo mínimos y productos que no consiguen atraer lo suficiente a los ahorradores, el sector asegurador debe renovar su modelo de negocio en el ramo de Vida, advirtió Alfaro. Seguir leyendo

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Generali pone en marcha la cuarta edición de Generali Talent

La aseguradora celebra una jornada de puertas abiertas para jóvenes universitarios

WebLas oficinas centrales de Generali España en Madrid han acogido una jornada de puertas abiertas para estudiantes universitarios y representantes institucionales de las mismas. La Jornada fue retransmitida por webminar para estudiantes de diferentes universidades y escuelas de negocio. Los 60 asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el programa Generali Talent, un novedoso internship programme dirigido a jóvenes talentos, que cada año les brinda la oportunidad de completar sus estudios con prácticas en la compañía. La iniciativa, que dará comienzo este mes de octubre, permite, además, que muchos de ellos se incorporen a la plantilla de Generali España al concluir su formación. Seguir leyendo

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“La era digital es un desafío apasionante para la industria aseguradora”

Elena Jiménez Andrade, presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid, participa en el Insurance Innovation & Talent Transformation 2016

Elena Jimenez de Andrade InnovTalent mar 16Los mediadores jugarñan un papel muy importante en la transformación digital del sector asegurador. Su cercanía al cliente y el asesoramiento personalizado que ofrecen a los asegurados será una pieza clave en las nuevas estrategias de las compañías. La presidenta del Colegio de Mediadores de Madrid ofrecerá su visión en la próxima edición de Insurance Innovation & Talent que Community of Insurance celebrará el próximo 20 de abril en Madrid. Seguir leyendo

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Innovación, tecnología y talento son los impulsores del cambio en la industria aseguradora

Community of Insurance organiza el próximo 20 de abril de 2016, en el Hotel Hesperia de Madrid, Castellana 57, la conferencia internacional Insurance Innovation & Talent Transformation

La conferencia International Insurance Innovation & Talent Transformation (II&TT), organizada por Community of Insurance, reunirá a grandes expertos mundiales para debatir sobre los retos del crecimiento del sector asegurador, la innovación, la tecnología y el talento. Seguir leyendo

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MetLife busca jóvenes graduados para su Programa Academia de Talentos junto a Ray Human Capital

Los jóvenes seleccionados podrán comenzar su carrera profesional en una organización con un ambiente dinámico y de continua colaboración entre los equipos

MetLife ha elegido a Ray Human Capital como partner estratégico para para la implantación de su programa “Talento Joven” en España y Portugal. El objetivo de este programa es atraer y desarrollar las capacidades de recién graduados con potencial profesional. Seguir leyendo

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María Eugenia Muguerza, nueva directora de Talento del Grupo Liberty Seguros

Maria Eugenia Muguerza ha sido nombrada Directora del Área de Talento del Grupo Liberty Seguros España. Este nuevo cargo la convierte en la responsable de recursos humanos del Grupo Liberty, pasando a gestionar todo el personal de las tres marcas: Liberty Seguros, Regal y Génesis. Seguir leyendo

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AXA busca cinco jóvenes titulados para su Graduate Program

AXA busca cinco jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años de duración en los que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía. Seguir leyendo

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Generali busca 20 jóvenes talentos para su primer Global Graduate Program

Graduados y estudiantes universitarios con perfil internacional y competencias integrales, especializados en Economía, Finanzas, Empresa, IT, Marketing Digital o asignaturas científicas (Matemáticas, Estadística, etc.). Este es el perfil de los 20 jóvenes que Generali busca en todo el mundo para participar en el nuevo ‘Generali Global Graduate Program’, un programa de excelencia que tiene como objetivo reclutar nuevos talentos para crecer y desarrollar una carrera profesional internacional dentro del grupo asegurador italiano. Seguir leyendo

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