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El seguro busca nuevos talentos para acelerar su transformación digital

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Descubre más contenidos interesantes en el número de junio de elEconomistaSeguros

El sector quiere sacudirse ese aire gris que se le atribuye tradicionalmente y se postula como una gran oportunidad de empleo para los jóvenes. Las compañías buscan talento especializado en perfiles digitales, ‘big data’ y comunicación y marketing. No solo de actuarios vive el seguro.

Un texto de Virginia M. Zamarreño

Especialistas en big data, programadores para desarrollo de internet de las cosas, profesionales expertos en marketing digital y SEO/SEM. Parece la oferta de empleo de una compañía tecnológica. Pero no. Son algunos de los perfiles que precisa el sector asegurador para culminar su proceso de transformación digital. El sector está ávido de nuevos talentos y quiere postularse como un sector atractivo para el empleo de los perfiles más punteros. No solo de actuarios vive el seguro. Seguir leyendo

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Destacamos: Unespa ofrece a los jóvenes “Un futuro asegurado”

Un futuro asegurado

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El seguro desea atraer a los mejores profesionales. Para lograrlo, ha puesto en marcha la iniciativa Un futuro asegurado para dar mayor visibilidad a la industria aseguradora como salida profesional. Esta iniciativa está especialmente dirigida a los jóvenes, tanto a los que están cursando sus estudios como a aquellos que ya han iniciado su andadura profesional. Seguir leyendo

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