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El Comité de Dirección de Grupo DAS alcanza la paridad

El grupo asegurador reafirma su apuesta por la igualdad de género

El CEO del Grupo DasJordi Rivera, ha participado en una mesa de debate en el IV Foro Mujer, Igualdad y Emprendimiento, celebrado en la Universidad de Deusto (Bilbao) y organizado por Community of Insurance. La mesa de debate, titulada Liderazgo corporativo sensible a la igualdad de género, ha contado con la participación de directivos del sector asegurador que han compartido sus prácticas e impresiones en la materia. Seguir leyendo

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AXA nombra a Arturo López-Linares director de siniestros

Es licenciado en derecho económico y MBA en asesoramiento jurídico de empresas

AXA Arturo LopezLinares director siniestros oct 16Arturo López-Linares, hasta ahora responsable de fraude y recobros de AXA España, ha sido nombrado director de siniestros de la aseguradora. Seguir leyendo

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Reparalia imparte un seminario sobre Recursos Humanos en la Universidad de Deusto

Marta Azáceta, directora de Recursos Humanos (RRHH) de Reparalia participó la semana pasada en un seminario de RRHH impartido en la Universidad de Deusto. Azáceta expuso los proyectos llevados a cabo para mejorar la gestión de RRHH, la formación de los empleados y favorecer su satisfacción dentro de la organización, informa la compañía en un comunicado.

En su intervención habló sobre el incremento que ha experimentado la plantilla, con un crecimiento de más de un 100% en los últimos 5 años.

La responsable de RHH de Reparalia destacó el modelo de gestión de personas llevado a cabo por la empresa de asistencia, su sistema de retribución flexible en beneficio del empleado, el programa de evaluación de objetivos (PDR) y su proyecto de RSC.

Además, resaltó la importancia de preguntar a los trabajadores, escucharles y comunicarse con ellos favoreciendo el engagement y un buen clima laboral, a lo que contribuyen las encuestas realizadas a los empleados y la creación de canales de comunicación como la Intranet de la compañía, señala en un comunicado.

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