Vitality de Generali, reconocida por su innovación en el seguro

Actualidad Económica premia a Vitality de Generali como una de las propuestas más innovadora en el sector seguros.

Generali Vitality, el programa de bienestar y fidelización que permite a los clientes de la compañía adoptar hábitos de vida saludables, premiado en las 100 mejores ideas de Actualidad Económica en la categoría de Finanzas y Seguros. Vitality tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo de hábitos de vida saludables mediante un sistema de gamificación que permite a los usuarios obtener recompensas por cuidarse. Sigue leyendo

Generali y Jesús Calleja promueven hábitos saludables en redes sociales

Generali y Jesús Calleja promueven hábitos saludables en redes sociales.

Como asegura Jesús Calleja: “En España pasamos hasta 9 horas al día sentados, lo que representa más del 35% de nuestro día”. Por eso, Generali ha puesto en marcha la campaña “No te quedes en tu silla” en sus redes sociales a cargo de su embajador. Sigue leyendo

Generali y Vitality Group renuevan su acuerdo hasta 2028

Generali, reconocida por Institutional Investor.

Generali Vitality se ha implantado con éxito en Alemania, Francia, Austria y España. Italia, República Checa y Polonia le seguirán en los próximos 18 meses

Generali anuncia la ampliación de su acuerdo con Vitality Group para la comercialización en exclusiva en Europa de Generali Vitality. Un innovador programa de salud y bienestar diseñado para fomentar y recompensar hábitos de vida saludable de los clientes que buscan un estilo de vida más sano. La compañía ostenta la exclusividad del programa en Europa continental desde 2014. Sigue leyendo

Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan hacen temblar los cimientos del seguro de salud en EEUU

La entrada de nuevos operadores puede seuponer una “amenaza significativa para la industria aseguradora”, advierte GlobalData

Amazon, Berkshire Hathaway y JPMorgan se han unido para crear una compañía de asistencia médica para prestar servicios de salud a sus empleados estadounidenses. La decisión se produce en un contexto en el que el seguro médico privado es obligatorio en EEUU y supone un elevado coste tanto para las empresas como para los trabajadores. Sigue leyendo