Solunion celebra su Mes de la Salud y el Bienestar en junio, promoviendo actividades físicas y emocionales para sus empleados.

Solunion, la compañía de seguros de crédito, caución y servicios asociados a la gestión del riesgo comercial, está llevando a cabo durante junio su tradicional Mes de la Salud y el Bienestar. Esta iniciativa, dirigida a mejorar el bienestar físico y emocional de sus empleados, conocidos como Solunioners, incluye una variedad de actividades y recursos.

Charlas, talleres y entrenamientos semanales con Alejandro Santamaría

Durante estas semanas, los Solunioners han tenido la oportunidad de participar en una serie de charlas y talleres enfocados en temas cruciales como el impacto físico de las emociones, la prevención de la fatiga ocular, técnicas de relajación y baile español. Estas actividades buscan proporcionar a los empleados herramientas y conocimientos que puedan aplicar tanto en su vida laboral como personal.

Además, Solunion ha organizado entrenamientos semanales cada martes en su oficina de Madrid, liderados por el triatleta Alejandro Santamaría, fundador de la plataforma Trientrenos. A través de esta plataforma, los empleados tienen acceso a planes de ejercicio personalizados, consejos nutricionales y consultas de nutrición con Carlos Mancebo, nutricionista de Trientrenos.

Reto Solidario: ñilómetros por kilos de alimentos

Como parte de su compromiso con la comunidad, Solunion llevará a cabo la quinta edición de su reto solidario en la última semana de junio. Durante esta semana, todos los kilómetros recorridos por los Solunioners se convertirán en kilos de alimentos que la compañía donará a diversas organizaciones solidarias. Este reto solidario no solo promueve la actividad física entre los empleados, sino que también contribuye a causas benéficas.

La celebración del Mes de la Salud y el Bienestar es una parte integral del compromiso de Solunion con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS3, que busca garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos. María Gaudó, Responsable Corporativa de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Solunion, destaca la importancia de esta iniciativa: “Un año más, impulsamos nuestro Mes de la Salud y el Bienestar desde el convencimiento de la importancia de cuidar nuestra salud, una de nuestras prioridades como compañía. El bienestar de los Solunioners es esencial para facilitar un entorno laboral y personal óptimo”.

Con estas acciones, Solunion no solo reafirma su compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados, sino que también contribuye activamente a la comunidad, fortaleciendo así su responsabilidad social y sostenibilidad.

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