Caser e IESE analizan la relación entre empresas familiares y sus stakeholders

Caser, en colaboración con IESE Business School, ha presentado el estudio "Relaciones entre las Empresas Familiares y sus Stakeholders".

Caser, en colaboración con IESE Business School, ha presentado el estudio “Relaciones entre las Empresas Familiares y sus Stakeholders”, en un evento celebrado en Sevilla. El objetivo del informe es reflexionar sobre la influencia de las relaciones interpersonales y la dinámica familiar a lo largo de distintas generaciones en estas empresas.

Marta Elvira, Profesora de Dirección Estratégica y de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE y autora del estudio, fue la encargada de exponer las principales conclusiones del informe. El evento también incluyó una mesa redonda con la participación de destacados directivos de empresas familiares andaluzas, entre ellos Antonio Gallego (Director General del Grupo Migasa), Concha Yoldi (Presidenta de Persán), Manuel Domínguez (Director General de Mayoral), y Luis Fernández-Palacios (Secretario General de la CEA). Durante la conversación, se resaltó la importancia de las empresas familiares en la economía, la creación de empleo privado y su estrecha relación con las comunidades locales.

Las conclusiones del informe de Caser

El informe subraya que los valores característicos de las empresas familiares, como la responsabilidad y la cercanía, mejoran significativamente la percepción de los stakeholders, lo que fortalece la reputación y confianza en el mercado. Este enfoque no solo impulsa la fiabilidad de las empresas, sino que también contribuye al desarrollo de sociedades más sólidas y al cumplimiento de los objetivos empresariales y financieros.

El estudio también destaca las prácticas que permiten a las empresas familiares reforzar sus lazos con stakeholders clave, como clientes, proveedores y entidades financieras. Según la investigación, la transparencia y la cercanía son pilares esenciales para garantizar la estabilidad laboral y el crecimiento sostenible de estas organizaciones.

Marta Elvira subrayó que “las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en el tejido económico y social. Su compromiso con valores tradicionales, junto con una gestión cercana y transparente de sus stakeholders, es clave para asegurar su continuidad y expansión. Este estudio ofrece un marco valioso para consolidar esas relaciones y proyectarlas hacia el futuro”.

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