Espabrok conmemora el Día de la Mujer 2025 mediante la celebración del webinar: “Mujeres Espabrok de Tú a Tú”, con el apoyo del Instituto e-Learning del Seguro.
Participación de Espabrok
- Luis López Visús, director general.
- Ana Garnelo, responsable de Finanzas.
- Lola Ayala, responsable del Departamento de Siniestros y Asesoría Jurídica.
- Fernando Santesteban, vicepresidente y consejero de Digitalización y supervisión de procesos internos.
- Carmelo Alonso, secretario y consejero de Desarrollo de Negocio y promoción del compromiso.
Dos invitadas de honor
Olivia Loewe, directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Allianz y embajadora saliente de la iniciativa Mujeres Espabrok
Elena Jiménez de Andrade, presidenta del Colegio de Madrid y nueva embajadora de Mujeres Espabrok 2025.
Durante la sesión, se ha recordado la importancia de contar con mujeres líderes, referentesen el sector, como Elena y Olivia para contar sus historias.
Curso de formación «Mejora tu oratoria»
Se ha presentado el curso formativo lanzado con motivo del Día de la Mujer, en esta ocasión sobre la temática: “Mejora tu oratoria”, impartido por el Instituto e-Learning del Seguro. Se ha avanzado el lanzamiento de Espabrok In Company Women, jornada de la mano de una formadora líder en materia de igualdad y liderazgo.
La asociación insiste en la importancia de cumplir con el Decálogo de Igualdad de Espabrok para recibir el Sello Compromiso Mujeres Espabrok. El premio se otorga otorgamos a las corredurías por cumplir con el Decálogo de Igualdad a través del cual, además, se ayuda a fomentar la atracción y retención del talento dentro del sector.
“Sed valientes. Tomad las riendas de vuestra vida y de vuestro futuro. Huid de las creencias limitantes”
Elena Jiménez de Andrade y Olivia Loewe han protagonizado un diálogo en el que destacaron las bondades del desarrollo y visibilidad del talento femenino en la industria del seguro.
Aambas coinciden en afirmar que es importante que la mujer esté presente en los círculos de decisión y abrirles las puertas al resto para que puedan seguirlas. Se trata, además, de ser capaces de alinear a hombres y mujeres en el mismo propósito. Han insistido en las bondades que tiene apostar por la igualdad de oportunidades y por los equipos heterogéneos, tanto a nivel de género como de edad, desembocando así en equipos de alto rendimiento.
Es importante formarse y también ser valientes. Todas estamos capacitadas, se trata de ponerle ilusión y quitarse miedos de encima. Es preciso ir de la mano con los hombres en un camino integrador. Este hecho es muy importante, no solo en las mujeres ya posicionadas, sino en aquellas que se incorporan al mundo laboral. Y es importante aplicar todo nuestro talento, tanto en lo profesional, como para llevar a cabo nuestras labores personales. Resulta muy gratificante cumplir con lo que queremos”
Consejos a otras mujeres
Entre los argumentos más comentados, destaca la importancia de no exigirse tanto y no ser demasiado perfeccionistas.
“Sed valientes, no os conforméis, levantad la mano y decid: ¡yo sí puedo hacerlo!”, han afirmado. La clave está en la autoconfianza y en no tener miedo a no cumplir con las expectativas ajenas o a cometer algún error: “Es una cuestión de humildad: tenemos talento, nos vamos a equivocar alguna vez, ¿y qué?”. Además, ambas han animado a otras mujeres a utilizar su espíritu crítico: “Las cosas no tienen por qué ser como vienen siendo, siempre pueden cambiar a mejor”.
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