Occident celebra su comida anual con más de 500 empleados jubilados

Occident celebra su comida anual con más de 500 empleados jubilados

Occident rinde homenaje a su historia y a quienes la han construido con la celebración de su tradicional comida anual para empleados jubilados. En esta edición, más de 500 personas se han dado cita sumando Barcelona y Madrid para participar en el encuentro.


Más de seis décadas

El evento en Barcelona tuvo lugar el 11 de abril en el hotel Gran Meliá Torre Melina. Se congregaron más de 350 personas. El encuentro en Madrid se celebra hoy 22 de mayo en el Hotel Wellington, con la asistencia de cerca de 150 empleados jubilados de la entidad. Los actos de Barcelona y Madrid cuentan con una cuidada organización y una atmósfera entrañable, marcada por los reencuentros, las anécdotas compartidas y el reconocimiento institucional a toda una vida profesional.

El presidente de GCO, José María Serra, y el director de Personas, Talento y Cultura de Occident, Xavier Portales, dirigieron unas palabras a los presentes en las que destacaron el papel fundamental que los empleados jubilados han tenido en la evolución del Grupo.

“Este evento simboliza el respeto que sentimos por quienes han formado parte de la historia de Occident. Cada uno de vosotros ha contribuido, con su esfuerzo y compromiso, a que hoy podamos celebrar más de 160 años de trayectoria como empresa”, afirmó Serra durante su intervención. Por su parte, Portales subrayó que “el legado de nuestros jubilados es una fuente constante de inspiración. Su ejemplo y sus valores siguen presentes en la cultura de la compañía y son el mejor referente para las generaciones actuales y futuras”.

Más allá del carácter conmemorativo, esta comida anual se ha consolidado como un momento clave para estrechar los lazos entre la compañía y su comunidad de empleados jubilados. Es una ocasión para compartir recuerdos, mantener el contacto y reforzar un sentido de pertenencia que va más allá de la etapa laboral. Con este tipo de iniciativas, Occident demuestra su apuesta por una cultura corporativa basada en el reconocimiento, la cercanía y el cuidado de las personas.

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