Allianz Seguros, en colaboración con Forbes, ha presentado “Un día con Veit Stutz”, una pieza audiovisual que retrata el estilo de liderazgo del CEO de la compañía, Veit Stutz, y su visión sobre cómo guiar a una organización en un contexto de transformación constante.
El vídeo ofrece una mirada cercana y auténtica al día a día del directivo, mostrando cómo impulsa una cultura basada en la cercanía, la inclusión y la colaboración. La producción pone de relieve un modelo de liderazgo centrado en las personas, donde la escucha activa y el trabajo en equipo son motores para atraer y fidelizar talento dentro del sector asegurador.
La visión del CEO de Allianz
“El futuro del seguro no depende solo de la digitalización o la inteligencia artificial, sino de los equipos sólidos, motivados e inclusivos capaces de acompañar a nuestros clientes y a la sociedad en tiempos de cambio”, explica Stutz en uno de los momentos del vídeo, que combina escenas profesionales y personales para reflejar la coherencia entre valores y acción.
Con esta iniciativa, Allianz refuerza su posición como referente en liderazgo innovador y humano, poniendo el foco en la sostenibilidad del talento y en el impacto social de las organizaciones. “Un día con Veit Stutz” se convierte así en un testimonio visual del compromiso de la aseguradora con una forma de liderar más abierta, empática y transformadora, alineada con las nuevas demandas de profesionales y clientes.
El proyecto, fruto de la colaboración entre Allianz y Forbes, busca visibilizar ejemplos inspiradores de liderazgo dentro de la industria aseguradora y proyectar una visión del sector como un espacio de innovación, confianza y propósito compartido.