Occident renueva su programa de captación y formación de agentes para impulsar el talento y el emprendimiento en el sector asegurador. El Programa Emprendedores (Impulsando agentes hacia el éxito profesional), del que han surgido la gran mayoría de los agentes actuales de la compañía, ofrece una vía de emprendimiento tutelado, flexible y con apoyo económico y formativo.
Occident ha anunciado la renovación y un nuevo naming de su programa de agentes profesionales. Renombrado como Programa Emprendedores (Impulsando agentes hacia el éxito profesional), una iniciativa pionera en el sector asegurador español que, desde su creación en 1984, ha sido el motor de crecimiento de su red de mediación. Esta renovación tiene como objetivo adaptar el programa a las nuevas realidades profesionales y sociales, y atraer a perfiles con vocación comercial, orientación al cliente y espíritu emprendedor, que deseen desarrollar una carrera profesional en el sector asegurador con el respaldo de una compañía líder como Occident.
Programa Emprendedores (Impulsando agentes hacia el éxito profesional)
A lo largo de sus cuatro décadas de trayectoria, el Programa Emprendedores se ha consolidado como una de las principales palancas de crecimiento de Occident: la gran mayoría de sus agentes exclusivos actuales tienen su origen en este programa, lo que evidencia su éxito en proveer una atención cercana y profesional a los clientes y su papel estratégico en la expansión de la compañía.
Emprender con apoyo y flexibilida
Con la actualización del Programa Emprendedores, Occident refuerza su compromiso con el talento y la profesionalización de su red comercial. Desde el primer día, los participantes cuentan con soporte económico, formación continua, acompañamiento comercial y herramientas con tecnología de vanguardia, factores clave para asegurar una incorporación progresiva y sostenible al negocio asegurador.
El nuevo modelo tiene una duración de hasta 6 años, permitiendo al candidato conocer la profesión de agente de seguros, profundizando en conocimientos técnicos, comerciales y necesidades de los clientes. En la fase final se refuerzan las habilidades de gestión empresarial necesarias para liderar, a medio plazo, una futura oficina propia.
Trayectoria profesional caracterizada por la flexibilidad
Y la capacidad de conciliación. Esta modalidad permite a los agentes organizar su jornada y gestionar sus responsabilidades con autonomía, facilitando así el equilibrio entre el desarrollo profesional y la vida personal.
Josep Riera, director del canal agencial de Occident
«Este nuevo programa refleja nuestro compromiso con el crecimiento profesional y personal de quienes apuestan por desarrollarse en Occident. Con él, se abre una nueva etapa, llena de oportunidades para quienes tienen vocación de servicio hacia las personas y las empresas y buscan emprender en el sector asegurador con apoyo, formación y flexibilidad”.
Formación continua y de calidad
La formación inicial incluye la acreditación oficial de la DGSFP, requisito indispensable para ejercer como mediador de seguros en España. Se imparte en distintos formatos – virtual y presencial- e incluye la participación de formadores especializados y consultoras externas. El plan de formación incluye un itinerario formativo que va desplegándose en toda la carrera del agente, adaptándose a las diferentes etapas de su desarrollo profesional incluyendo contenido técnico, comercial, así como de gestión.
El relanzamiento del Programa Emprendedores se enmarca en la estrategia de expansión de la red de mediación de Occident en el presente Plan Estratégico de la compañía 2025 – 2027, con el propósito de seguir impulsando la figura del agente profesional como pilar esencial de su modelo de negocio, de relación con el asegurado y de continuar atrayendo talento comprometido con la excelencia y la protección de las personas.