La Fundación Integralia DKV respalda el lanzamiento de Cómo habitar un cuerpo, un documental dirigido por el periodista y cineasta Cristóbal Osete Martín que propone una nueva mirada sobre la discapacidad, alejada de los enfoques tradicionales y centrada en la vida cotidiana, la autonomía y la igualdad de oportunidades.
La producción, realizada por Documentales en Canarias y Zebra Producciones en colaboración con Be iZen (Grupo iZen) y Souvenir Studios, se estrenó el 3 de junio en los Cines Callao de Madrid y está disponible desde el 4 de junio en Prime Video.
Una historia que rompe con los estereotipos
El documental sigue el día a día de Alfredo Guerrero y María Elena Montaño, dos integrantes de la Fundación Integralia DKV, mostrando sus experiencias personales desde una perspectiva cercana y realista.
La obra busca alejarse de narrativas basadas en la superación o el heroísmo para centrarse en aspectos universales como el miedo, la vulnerabilidad, los deseos y la búsqueda de una vida plena.
Según explica el director, Cristóbal Osete, la película no pretende hablar exclusivamente de discapacidad, sino de la capacidad de las personas para reconstruir su relación con el mundo y consigo mismas.
“Cómo habitar un cuerpo no es una película sobre la discapacidad, sino sobre la decisión íntima de dos personas de volver a moverse y recuperar una relación más libre consigo mismas”.
La inclusión laboral como motor de autonomía
La Fundación Integralia DKV aprovecha el lanzamiento del documental para reforzar un mensaje que forma parte de su actividad desde hace más de dos décadas: la inclusión real pasa por eliminar barreras sociales y laborales, no por centrarse en las limitaciones de las personas.
El presidente de la Fundación Integralia DKV, Javier Vega de Seoane, destacó que todavía existen obstáculos invisibles que dificultan el acceso al empleo de muchas personas con discapacidad y subrayó la necesidad de poner el foco en el talento y las capacidades.
Por su parte, la presidenta de DKV, Laura González Molero, señaló que la diversidad y la inclusión forman parte del compromiso de la compañía con la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible.
Un modelo de integración consolidado
El estreno del documental coincide con un momento de crecimiento para la Fundación Integralia DKV, cuyos resultados reflejan el impacto de su modelo de inclusión laboral.
Actualmente, la entidad cuenta con 660 empleados, de los cuales el 98% tiene algún tipo de discapacidad. Además, su Escuela Integralia ha facilitado la incorporación al mercado laboral del 92,9% de sus alumnos a través de distintos programas formativos, beneficiando a más de 1.800 personas.
Estos datos consolidan el posicionamiento de la Fundación como una de las organizaciones de referencia en España en materia de empleo inclusivo y desarrollo profesional para personas con discapacidad.