Aegon moviliza a 300 empleados en una jornada de voluntariado para impulsar el cambio social y medioambiental
Aegon ha celebrado una nueva edición de su jornada anual de voluntariado, en la que ha implicado a cerca de 300 empleados en más de diez actividades solidarias centradas en el apoyo social y el cuidado del medioambiente. La iniciativa, organizada en colaboración con entidades como Cruz Roja, Grandes Amigos, Mensajeros por la Paz y el Espacio Mujer Madrid, ha estado alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Durante la jornada, los voluntarios participaron en acciones vinculadas a cuatro áreas clave: medioambiente (ODS 13), salud y bienestar (ODS 3), igualdad de género (ODS 5) y reducción de desigualdades (ODS 10). Las actividades incluyeron recogida de residuos en entornos naturales, sesiones de sensibilización sobre diversidad LGBTIQ+, acompañamiento a personas mayores y con discapacidad, y orientación laboral a mujeres en riesgo de exclusión y personas con ELA.
Aegon fomenta una cultura corporativa comprometida
“Fomentar una cultura corporativa comprometida también significa crear espacios donde podamos actuar con propósito y dejar una huella desde una perspectiva humana”, destacó Smara Conde, directora de Recursos Humanos de Aegon. “En Aegon creemos en dejar el mundo un poco mejor de lo que lo encontramos, y eso comienza con cada uno de nosotros: una persona, un día, un proyecto a la vez”.
La jornada ha reforzado el compromiso de la compañía con la construcción de una cultura diversa, inclusiva y solidaria, en la que los empleados se convierten en agentes activos del cambio social.