Allianz celebra hoy su 135º Aniversario y, como parte de las acciones conmemorativas de sus 135 años de historia, lanza el programa de voluntariado corporativo “Allianz Mentoring Solidario 135”. Esta iniciativa vinculará a 135 empleados de la compañía con 135 jóvenes en situación de vulnerabilidad.

El objetivo de “Allianz Mentoring Solidario 135” es movilizar al talento interno de la compañía para contribuir a que los jóvenes aprovechen todo su potencial. Se trata de proporcionar apoyo a jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar su trayectoria educativa y vocacional, ayudarles a explorar el mundo empresarial y facilitar su proyección hacia un futuro mejor.

Compromiso de Allianz con las futuras generaciones

Este programa de voluntariado refuerza el compromiso de Allianz por impulsar y promover el aprendizaje y el desarrollo. La puesta en marcha de “Allianz Mentoring Solidario 135” implicará, además, a la red de organizaciones e instituciones con las que Allianz colabora para garantizar el acceso al mentoring a los jóvenes que más lo necesiten.

A través de “Allianz Mentoring Solidario 135”, la compañía mantiene su apuesta por la inclusión generacional, garantizando que todos los participantes se beneficien de un valioso intercambio de conocimientos y experiencias.

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