Allianz ha anunciado el lanzamiento de la segunda edición del Instituto Allianz de Emprendimiento (IAE), una iniciativa estratégica con la que prevé incorporar 120 nuevos agentes en 2026 y superar los cinco millones de euros de inversión en desarrollo de talento.
La compañía destinará 4,5 millones de euros adicionales este año para consolidar un modelo formativo que combina emprendimiento, tecnología y acceso directo al negocio desde el primer día.
Allianz refuerza su apuesta por el talento y el relevo generacional
El Instituto Allianz de Emprendimiento se posiciona como una palanca clave para el relevo generacional en el sector asegurador, con el objetivo de crear una red de agentes más especializada, digital y centrada en el cliente.
Según Carmen Alonso, directora de Sales Strategy & Development de Allianz Seguros, “el objetivo es formar profesionales capaces de asesorar en un entorno complejo, combinando conocimiento técnico, visión empresarial y tecnología”.
Un modelo formativo innovador en el sector asegurador
El IAE, integrado en el Hub de Innovación y Talento de Allianz, funciona como una escuela de negocios aplicada al sector asegurador y financiero.
El programa incluye:
- Formación especializada y certificaciones oficiales
- Mentoring continuo
- Acceso real a cartera y código profesional desde el inicio
- Simuladores basados en inteligencia artificial
Además, ofrece tres itinerarios de especialización: asesoramiento generalista, asesoramiento financiero patrimonial y consultoría para empresas.
Resultados sólidos en su primera edición
La primera edición del programa, lanzada en 2025, ha registrado un 100% de permanencia de los participantes y una valoración media de 4,7 sobre 5.
Todos los alumnos han obtenido certificaciones en seguros, y algunos ya gestionan sus propias carteras de negocio, lo que valida el modelo impulsado por la compañía.
Tecnología y emprendimiento como ejes del desarrollo profesional
El Instituto Allianz de Emprendimiento integra herramientas digitales avanzadas que permiten simular situaciones reales de asesoramiento, medir el rendimiento y personalizar el aprendizaje.
Este enfoque refleja la transformación del sector asegurador, donde la tecnología juega un papel clave tanto en la relación con el cliente como en el desarrollo del talento.
Con esta segunda edición, Allianz refuerza su posicionamiento como referente en formación y empleabilidad dentro del sector asegurador, apostando por un modelo que combina innovación, emprendimiento y generación de negocio.