AUNNA Asociación ha consolidado en 2025 su propuesta formativa mediante nuevos acuerdos con plataformas líderes del sector y el despliegue de una amplia oferta de capacitación dirigida a sus socios, reforzando así uno de los pilares estratégicos de la organización: la formación continua y la excelencia profesional.
A lo largo del ejercicio, AUNNA impulsó más de 300 propuestas formativas gracias a la colaboración con reconocidas plataformas de e-learning como Instituto e-Learning del Seguro, Campus Asegurador, AGERS y Tatum Escuela Comercial. Además, la Asociación desarrolló más de 30 acciones formativas especializadas, tanto presenciales como online, centradas en ámbitos clave como redes sociales, inteligencia artificial, buenas prácticas en distintas áreas del negocio y formación avanzada en seguro de Vida con enfoque comercial.
Impulso a la formación presencial y contenidos prácticos
Uno de los aspectos más destacados de 2025 ha sido el refuerzo de la formación presencial en las distintas zonas AUNNA, con sesiones en grupos reducidos y un marcado carácter práctico. Entre las iniciativas más relevantes figuran la formación “Impulsa Vida”, impartida por Juan Ramírez Clamagirand junto a Tatum, y el curso “IA aplicada al mundo corredor”, organizado por Sales Innovation School y dirigido por Patricia Carrillo.
Estas acciones han permitido una formación más cercana, personalizada y alineada con las necesidades reales de las corredurías, favoreciendo una aplicación directa de los conocimientos al día a día del negocio.
Relevo generacional y visión de futuro
En 2025 también arrancó la segunda promoción del Programa de Relevo Generacional, que se prolongará hasta 2026. Se trata de un programa eminentemente práctico que combina sesiones presenciales y online, y cuyo objetivo es que los participantes conozcan en profundidad todas las áreas de una correduría y sean capaces de diseñar un plan de negocio anual para su propia organización.
Para el presidente de AUNNA, Santiago Macho, la formación sigue siendo clave para el desarrollo del colectivo: “La formación es necesaria; debemos estar siempre a la vanguardia para ofrecer los mejores servicios a nuestros clientes. Nos mantiene actualizados y nos ayuda a mejorar en nuestro día a día. Por ello, impulsamos un programa formativo variado, tanto en contenidos como en formatos, para que cada socio pueda elegir aquello que más se ajuste a su negocio”.