BMS Iberia celebró el pasado 5 de junio su Convención Anual en la localidad madrileña de Aranjuez, un evento que reunió a cerca de 200 empleados, colaboradores y socios del sector asegurador en una jornada dedicada a celebrar los logros del último año y a fortalecer la cohesión interna del equipo.
Bajo un enfoque lúdico y participativo, la convención incluyó diversas actividades diseñadas para fomentar el trabajo en equipo y el compañerismo. Entre las propuestas más destacadas estuvieron un original reto MasterChef corporativo, en el que los asistentes pusieron a prueba su creatividad culinaria, y una ruta en kayak por el río Tajo, que permitió disfrutar del entorno natural y estrechar lazos en un ambiente relajado.
Entrega de los Premios BMS Iberia 2025
La jornada concluyó con una cena institucional, a la que se sumaron también amigos y socios del sector, y durante la cual se celebró la entrega de los Premios BMS Iberia 2025. Uno de los momentos más emotivos de la noche fue el reconocimiento otorgado por el Comité DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía a la Fundación Manolo Maestre Dávila, en reconocimiento a su labor social y compromiso con la inclusión.
Con esta convención, BMS Iberia refuerza su cultura corporativa basada en la colaboración, la diversidad y el reconocimiento del talento, en un entorno en el que el desarrollo profesional y el bienestar del equipo van de la mano.