DKV Innolab busca soluciones innovadoras en envejecimiento saludable

DKV y mjn-SERAS avanzan en su alianza para mejorar la calidad de vida de pacientes con epilepsia.

DKV Innolab selecciona cuatro proyectos de envejecimiento saludable para competir por el premio de los Desafíos DKV.

Cuatro proyectos finalistas competirán por el premio de los Desafíos DKV, una iniciativa de innovación abierta que en su segunda edición se centra en el envejecimiento saludable. El ganador se conocerá el 25 de octubre en el evento Health4Good y podrá integrar su solución en los productos de seguros privados de DKV.

El envejecimiento saludable

El envejecimiento saludable es una causa prioritaria para DKV, que busca prevenir el deterioro físico y cognitivo que puede dar lugar a enfermedades, fragilidad o dependencia. Según datos de la compañía, la esperanza de vida está en aumento, pero los años de vida no saludable siguen siendo alrededor del 20% de la vida de una persona. Además, el número de europeos mayores de 65 años se duplicará en los próximos 50 años, y el de mayores de 80 casi se triplicará. Esto supone un mayor riesgo de sufrir demencia y otras afecciones crónicas, así como un aumento del gasto sanitario.

Segunda edición de los Desafíos DKV

Para hacer frente a este reto, DKV Innolab ha lanzado la segunda edición de los Desafíos DKV, unas convocatorias de innovación abierta para la identificación y captación de ideas innovadoras. En la primera edición se buscaron soluciones en salud mental y esta segunda se ha centrado en el envejecimiento saludable. El objetivo es fomentar el despliegue de soluciones digitales que promuevan el apoyo y la prolongación de una vida sana e independiente.

Entre las propuestas recibidas, DKV Innolab ha seleccionado cuatro finalistas que empezarán en septiembre un programa de formación y mentoría.

Estos son los proyectos:

  • The Longevity Coaching App. Una aplicación que mide los biomarcadores clave de salud, establece objetivos trimestrales con un entrenador y brinda las herramientas y la rutina diaria con clases en vivo personalizadas para alcanzar los objetivos.
  • Memodio GmbH. Trabaja para la prevención de la demencia, ayudando a personas con deficiencias cognitivas a reducir su riesgo de padecerla. Ofrece terapias individualizadas, mejoras de la concentración y rendimiento, y concienciación del riesgo y los daños que se pueden sufrir.
  • Enola App. Crea entrenamientos personalizados en pasos muy sencillos. El usuario selecciona sus objetivos e intereses, su edad, peso, altura o nivel deportivo, e informa de lesiones y/o problemas de salud que se deban tener en cuenta. La app ofrece cada día un entrenamiento personalizado disponible.
  • Five Lives. «Añade vida a los años”, creada por médicos del Servicio Nacional de Salud de Reino Unido (NHS). El proyecto se centra en la prevención de la demencia con un entrenador de salud cognitiva personalizado. Para mejorar la salud del cerebro, la app ofrece un test con preguntas sobre la salud y el estilo de vida que se complementa con 5 tests cognitivos para obtener una valoración más detallada del rendimiento cerebral. El coach digital ayuda a mejorar el estilo de vida con intervenciones validadas científicamente.

El ganador se anunciará el 25 de octubre durante el evento Health4Good

La solución ganadora será valorada para su cobertura como servicio adicional dentro de los productos de seguros privados de DKV, y será recompensada con 8.000 euros (premio copatrocinado por InterSystems).

Además, obtendrá la entrada al ecosistema de socios de InterSystems, premio valorado en 12.340 euros. Incluye:

  • Contrato como Solution Partner de InterSytems
  • Licencia de pruebas de InterSystems IRIS for Health durante 1 año con acceso a la Developers Community
  • Curso de introducción a la tecnología IRIS para 2 alumnos
  • 4 jornadas de apoyo de un ingeniero sénior de InterSystems
  • Apoyo de marketing con vídeo promocional, presencia en la web de Partners, incorporación al espacio “open exchange” de InterSystems

Los cuatro finalistas también obtendrán otros beneficios asociados a la participación en el programa, como certificado DKV, visibilidad y networking, formación en el mercado de seguros, formación en escalado del negocio y en Innovación Abierta, y mentorías por equipos expertos de Ship2B y por equipo DKV.

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