Juan Manuel González Serna, presidente de Grupo Siro, ha participado como ponente en las Jornadas formativas que de manera trimestral Pelayo celebra para su Consejo de Administración y Equipo de Dirección.

Bajo la premisa de la práctica de un liderazgo activo y responsable, orientado al cliente, que trasmite confianza y que se preocupa del desarrollo personal y profesional de su equipo, Juan Manuel González Serna explicó la importancia de ser una empresa basada en la calidad, la innovación, la diferenciación y la eficiencia, y comprometida con la sociedad, actuando siempre desde el compromiso social sostenible, como lo demuestra la inclusión en su plantilla de 4.000 empleados de un 14% de personas en riesgo de exclusión social.

Al acto acudió todo el equipo de dirección de Grupo Pelayo junto al Consejo de Administración de la mutua y algunos colaboradores, y en el mismo se compartieron distintas ideas.