La Fundación Inade celebró la XXIV reunión de su Consejo Asesor —primera sesión ordinaria del ejercicio 2026— en las instalaciones de Delta Vigo, ubicadas en el Parque Tecnológico y Logístico de Valladares (Vigo), en un encuentro marcado por el balance de actividad del arranque del año y el refuerzo de su compromiso con la cultura de gestión de riesgos.
El presidente de la Fundación, José Ramón Santamaría Barreiro, abrió la sesión recordando que el propósito de la entidad “no ha cambiado en diecisiete años: crear cultura en materia de gestión de riesgos y dar a conocer las soluciones aseguradoras que permiten transferirlos de forma adecuada”. En este sentido, subrayó que la Fundación trabaja “para el tejido productivo y, en consecuencia, para la sociedad”, ya que contribuir a una mejor comprensión de los riesgos empresariales impacta directamente en la estabilidad y competitividad de las compañías.
Asimismo, agradeció a los miembros del Consejo Asesor la renovación de su convenio de colaboración un año más, destacando que esa confianza “nos respalda y, al mismo tiempo, nos exige”.
Más de 1.700 beneficiarios en el arranque del Plan 2026 de Fundación Inade
Durante la reunión se presentó oficialmente a la nueva presidenta del Consejo Asesor, Mónica Lage Dos Santos, quien asumió la dirección de la sesión junto al director de la Fundación, Adolfo Campos Carballo.
En el seguimiento del Plan de Actuación 2026 se puso de relieve la intensa actividad desarrollada en los dos primeros meses del año. La celebración de dos sesiones de Charlas Legales, tres encuentros de Espacio Inade, el curso de responsabilidad civil “Veredicto Ejemplar” y un Foro Inade han reunido ya a más de 1.700 asistentes, consolidando el alcance de la Fundación entre profesionales y empresas.
La sesión incluyó también un espacio dedicado a la Cátedra Fundación Inade-UDC, así como el análisis de propuestas formuladas por el Consejo Asesor y el Comité Técnico, reforzando su papel activo en la definición estratégica de la entidad.
Delta Vigo: excelencia industrial y apuesta por la innovación
Tras la reunión, los asistentes recibieron a Francisco Puga, presidente del Grupo Delta Vigo, quien compartió la trayectoria de la empresa familiar fundada en 1947 y su evolución hasta convertirse en un referente en los sectores de automoción, defensa y aeronáutica.
Durante su intervención, Puga destacó que “si tienes un buen proceso vas a tener un buen producto”, poniendo el foco en la excelencia operativa como eje central de su modelo industrial. En los últimos siete años, la compañía ha invertido 60 millones de euros en investigación y desarrollo, situándose entre las empresas más tecnológicas de su ámbito.
“Queremos ser una gran empresa, no una empresa grande”, afirmó, subrayando una filosofía centrada en la calidad, la especialización y la mejora continua. Además, destacó que Delta Vigo es la única empresa de su sector en Europa que no subcontrata, manteniendo el control íntegro de sus procesos productivos.
La jornada concluyó con una visita a la planta del Parque Tecnológico y Logístico de Valladares, donde los miembros del Consejo Asesor y del Comité Técnico pudieron conocer de primera mano el modelo organizativo y los procesos industriales de la compañía. El encuentro finalizó con un cóctel que facilitó el intercambio profesional entre los asistentes.