Fundación Integralia DKV: fomentando la Inclusión en Villaviciosa

La Comunidad de Líderes de RRHH de Integra Tecnología y la Fundación Integralia DKV organizan Diversidad e inclusión en el entorno laboral.

La Fundación Integralia DKV ha presentado en Villaviciosa el Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva, centrado en mejorar la accesibilidad y equidad para todos los ciudadanos, especialmente aquellos con discapacidad y dependencia.

Esta mañana, la Fundación Integralia DKV ha presentado en Villaviciosa el primer Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva en España. Este plan, impulsado tras la creación en 2023 de la Red de Municipios Inclusivos de la Mancomunidad de la Sidra, tiene como objetivo principal crear entornos accesibles y equitativos para todos los ciudadanos, con un enfoque especial en las personas con discapacidad y dependencia. Además, busca coordinar esfuerzos locales para mejorar el bienestar y la calidad de vida a través de políticas inclusivas y accesibles.

Objetivos y metodología del plan

El Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva introduce novedades significativas en diversas áreas de inclusividad, con el propósito de reconocer y valorar el progreso continuo de los municipios españoles en la promoción de la inclusión. A través de un autodiagnóstico, los ayuntamientos participantes podrán identificar sus fortalezas y debilidades para avanzar hacia una mayor inclusión.

Certificación y reconocimiento

Los municipios que superen las primeras cinco fases de implantación del Plan y logren un incremento del 40% en la valoración de su diagnóstico podrán obtener la certificación y reconocimiento como «Municipio Inclusivo». Esta certificación será otorgada por una entidad evaluadora independiente. Además, cada año se celebrará una gala en la Red de Municipios Inclusivos para reconocer a los municipios galardonados.

El acto de presentación contó con la presencia del alcalde de Villaviciosa, Excmo. Sr. D. Alejandro Vega; el presidente del Consejo Asesor de Fundación Integralia DKV y DKV Seguros, D. Javier Vega de Seoane; la presidenta de COCEMFE Asturias, Dña. Mónica Oviedo; y la directora general de la Fundación Integralia DKV, Dña. Cristina González.

Declaraciones de los participantes

Alejandro Vega, Alcalde de Villaviciosa: Agradeció el Plan presentado por Fundación Integralia DKV y destacó la importancia de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para promover estrategias de inclusión en el municipio.

Javier Vega de Seoane, Presidente del Grupo DKV Seguros: Expresó su orgullo por presentar este plan en Villaviciosa y destacó la importancia de las alianzas público-privadas para la transformación social.

Mónica Oviedo, Presidenta de COCEMFE Asturias: Subrayó el apoyo de COCEMFE Asturias al I Plan de Municipios Inclusivos y el compromiso de las personas con discapacidad en apoyar estas iniciativas.

Cristina González, Directora General de Fundación Integralia DKV: Destacó que el Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva es una herramienta fundamental para promover la inclusión plena de personas con discapacidad y/o dependientes en todos los aspectos de la vida municipal.

 Impacto y beneficios del plan

El Plan de Acción Local para una Municipalidad Inclusiva abarca áreas cruciales como turismo, movilidad, ocio, cultura, empleo, educación, salud, entre otros, promoviendo una ciudadanía más integrada y fortaleciendo el tejido social. Contribuye así a cumplir con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo un municipio más justo, equitativo, próspero y sostenible para todos sus habitantes.

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