Fundación Integralia DKV y COCEMFE presentan el Hub de Diversidad Digital para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector TIC.
El pasado 9 de abril tuvo lugar en Madrid la firma de la alianza que une a la Fundación Integralia DKV y a COCEMFE (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica). Dicha unión tiene por objeto desarrollar el programa Hub de Diversidad Digital (HDD) para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Esta alianza permitirá a ambas partes la realización de diversas acciones
- Planificar acciones formativas a impartir por el Hub anualmente
- Fomentar la participación de personas usuarias de las Unidades Territoriales de COCEMFE
- Establecer contacto con las Empresas de los Clusters Tecnológicos para analizar las necesidades de perfiles digitales.
- La tutorización de los alumnos en la parte formativa, en las prácticas en empresas y en los procesos de inserción en las empresas de forma totalmente coordinada con los Técnicos de las Unidades Territoriales de COCEMFE.
- La promoción digital en las materias digitales establecidas con las empresas.
- Reconocimientos del Hub de Diversidad Digital a las Administraciones, Clusters, Empresas y Unidades Territoriales de COCEMFE.
El acto ha contado con la presencia del presidente de la Fundación Integralia DKV, Javier Vega Seoane. Ha destacado que “el círculo virtuoso del Hub de Diversidad Digital es que genera empleo a través de formación en competencias digitales en el sector TIC en servicios de alta demanda y a un colectivo como las personas con discapacidad con alta dificultad para encontrar empleo”. Asistió también Javier de Oña, subdirector de la fundación.
Cristina González, directora general de la fundación, ha mencionado que “gracias a las alianzas entre actores públicos y privados aumentaremos la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector TIC mediante formación en competencias demandadas, contribuyendo a su transformación digital e inclusión tecnológica y que gracias a la generosidad y compromiso de COCEMFE en todos los territorios de España dónde desde 2021 estamos extendiendo el HDD».
“Este HUB de Diversidad Digital es mucho más que un proyecto formativo», ha afirmado el presidente de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, destacando que «es un compromiso con la empleabilidad, con la innovación social y con la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, combinando la tecnología con la inclusión laboral».
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Posteriormente a la firma de convenio ha tenido lugar la conferencia a cargo de Daniel-Aníbal García Diego, secretario de Finanzas de COCEMFE. Con la moderación de David Camps, director de Comunicación de Fundación Integralia, ha generado un debate también con los asistentes.
García Diego apunta que “la labor del tejido asociativo en la inclusión debe radicar en cómo hacer fuerza al tejido empresarial para que contrate a personas con discapacidad a través de la participación de las asociaciones en las políticas públicas que se convierten en normativas. De esta manera las empresas se verán obligadas a contratar a muchas más personas con discapacidad”.