Garantía Global ha celebrado con éxito sus segundas jornadas comerciales, un evento clave para analizar los hitos alcanzados en 2024 y proyectar el futuro de la compañía en 2025. Con un enfoque estratégico, la empresa organizó las jornadas en dos sesiones diferenciadas, lo que permitió atender las necesidades específicas del equipo comercial y del equipo de venta online.
Más allá del repaso de logros y presentación de nuevos proyectos, el foco del evento estuvo en las mesas redondas con los equipos, donde se abordaron inquietudes, retos diarios y nuevas propuestas para mejorar la colaboración y fortalecer el trabajo en equipo. Para Aitana de la Coba, directora del Departamento de Venta Online, estas sesiones han sido esenciales para potenciar la conexión entre departamentos:
“Ayudan a conocer más a fondo a los equipos, saber qué les preocupa y qué les motiva. Es una gran forma de valorar nuestros propios logros y resaltar nuestras fortalezas, nos ayuda a realzar nuestros valores”.
Optimización de procesos y liderazgo en soluciones aseguradoras y tecnológicas
Durante las jornadas, la compañía reafirmó su apuesta por la eficiencia y la innovación para mejorar los procesos internos y seguir desarrollando soluciones aseguradoras y tecnológicas avanzadas. Entre los temas clave tratados, destacaron:
- Los grandes acuerdos alcanzados por el departamento de Partners en 2024.
- Revisión de los SLA’s del departamento técnico, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio.
- Optimización de la respuesta en caso de avería.
- Formación continua de los equipos comerciales y técnicos en seguros y mecánica.
Para Pepe Lozano, director del Departamento Comercial, estas jornadas refuerzan la filosofía de la empresa basada en las relaciones y la satisfacción del equipo:
“En Garantía Global no vendemos productos, construimos relaciones. Es el mejor sitio para crecer como personas, aportando nuestro trabajo, experiencia y valores. Trabajar feliz es trabajar bien. Y estas jornadas, a través de la escucha y la colaboración, nos ayudan a conseguirlo”.
Sentido de pertenencia y liderazgo en el sector de Garantía Global
El CEO de Garantía Global, Javier Salas, destacó la importancia de que cada miembro del equipo se sienta parte esencial del proyecto:
“Queremos un equipo cargado de actitud. Que se sienta orgulloso de la empresa en la que trabaja, con un espíritu inequívoco de liderazgo en el mercado. Que tenga sentido de pertenencia. Esta es su casa”.
Con esta filosofía, Garantía Global encara 2025 con el compromiso de seguir creciendo, innovando y optimizando sus procesos, consolidándose como un referente en el sector asegurador y tecnológico.
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