Generali ha recibido la certificación ISO 45001, el estándar internacional más exigente en sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo, otorgada por la entidad certificadora DNV. Este reconocimiento ha sido concedido a Assicurazioni Generali y Generali Italia, y valida la plena conformidad de sus sistemas con las mejores prácticas internacionales en materia de prevención de riesgos laborales y bienestar en el entorno de trabajo.
La evaluación realizada por DNV, organismo acreditado y de referencia global en certificación de sistemas de gestión, ha valorado positivamente el enfoque integrado de Generali en materia de salud y seguridad. La compañía destaca por su gobernanza sólida, una cultura preventiva consolidada y un sistema de gestión que promueve entornos laborales seguros, saludables e inclusivos para empleados, proveedores y cualquier persona que acceda a sus instalaciones.
Salud y seguridad: pilares estratégicos para Generali
La obtención de la ISO 45001 refuerza el compromiso de Generali con su modelo de sostenibilidad y responsabilidad social, posicionando la salud y la seguridad laboral como derechos fundamentales y valores compartidos en el centro de su cultura empresarial.
Este enfoque implica una participación activa en todos los niveles de la organización en la identificación y prevención de riesgos, promoviendo la mejora continua y una responsabilidad colectiva. Generali también impulsa una “seguridad participativa”, que se extiende a socios y proveedores, para garantizar la protección integral en todas sus actividades.
Además, este compromiso se traduce en inversiones concretas en formación, tecnología e innovación digital aplicada a la detección y gestión de riesgos, con el objetivo de seguir construyendo entornos laborales centrados en el bienestar de las personas.
Un compromiso global
Más allá de Italia, las sucursales de Generali en Reino Unido, Luxemburgo, Estados Unidos y Hong Kong también han obtenido la certificación ISO 45001 a través de organismos locales, lo que refleja el alcance internacional del compromiso del Grupo con la creación de entornos de trabajo seguros y sostenibles.
Monica Possa, directora de Personas y Organización del Grupo Generali, subraya:
“Valorar a las personas y construir un entorno de trabajo inclusivo es uno de los pilares de la estrategia y cultura de Generali. Esta certificación refuerza nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar, a través de procesos, formación y el liderazgo de nuestros directivos.”
Por su parte, Gianluca Perin, director general de Generali Italia, destaca:
“Ser un empleador responsable implica ir más allá del cumplimiento normativo. Apostamos por una responsabilidad compartida que fomente la concienciación sobre los riesgos y el impacto del comportamiento individual en el bienestar colectivo. Este es el pacto de confianza que impulsa nuestro modelo R.E.D. Working, con el que también hemos sido reconocidos como Top Employer por séptimo año consecutivo.”