Iris Global, especialista en asistencia integral, impulsa la innovación con su V Reto de Innovación, fomentando la creatividad de sus empleados y acelerando proyectos estratégicos centrados en sostenibilidad, transformación digital y nuevas coberturas de servicios.
Iris Global, líder en asistencia integral, ha celebrado su V Reto de Innovación, consolidando su compromiso con la creación de una cultura innovadora dentro de la compañía. Este desafío forma parte del programa estratégico “El Motor de la Innovación”, diseñado para proporcionar a los empleados las herramientas y formación necesarias para generar ideas de calidad que puedan transformarse en proyectos estratégicos.
Desde el inicio del programa en 2021, la iniciativa ha fomentado una participación destacada: más de 550 ideas propuestas por 255 empleados, de las cuales 22 han alcanzado la fase de incubación. Los retos previos se han centrado en diversos objetivos, como fomentar la colaboración entre áreas, mejorar la eficiencia, desarrollar productos innovadores y promover la participación desde distintas sedes a través de desafíos locales.
R_evolución del reto: de ideas a proyectos estratégicos
En esta edición, Iris Global ha dado un paso más al seleccionar cuatro propuestas de valor de ediciones anteriores para acelerar su desarrollo y llevarlas a una prueba de concepto. Este enfoque busca validar y preparar estas ideas para su futura implementación en la empresa.
Los proyectos destacados en esta fase incluyen:
- Sostenibilidad y transformación digital, con propuestas para optimizar procesos y servicios.
- Nuevas coberturas en Asistencia en Viaje y Defensa Jurídica, centradas en pérdidas pecuniarias.
- Un servicio de salud para personas con deterioro cognitivo, que atiende a una necesidad creciente en la sociedad.
- Un sistema interno para visibilizar y facilitar la diversidad, reforzando el compromiso de la empresa con la inclusión.
Reconocimiento y formación para los equipos finalistas
Los equipos ganadores han sido premiados y reconocidos en un evento especial retransmitido en streaming, en el que participó la dirección de la compañía como jurado. Para alcanzar sus objetivos, los equipos han contado con una formación especializada en metodologías como Lean Startup, Design Sprint y talleres dirigidos por expertos en áreas clave como deterioro cognitivo (DCL) y diversidad.
Además, Iris Global ha colaborado con startups que han aportado soluciones complementarias, enriqueciendo el desarrollo de las propuestas.
Un compromiso continuo con la innovación
Con esta iniciativa, Iris Global refuerza su apuesta por una cultura de innovación continua y colaborativa, que busca mantener su liderazgo en el mercado a través de nuevas soluciones de valor para sus clientes y la sociedad.
El V Reto de Innovación no solo consolida el potencial creativo de los empleados, sino que también marca el camino hacia una empresa más ágil, inclusiva y sostenible, con el objetivo de implementar las propuestas ganadoras en los próximos meses y continuar evolucionando en un entorno competitivo.
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