El Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria inauguró la 8ª edición del Curso Superior Universitario en Planes y Fondos de Empleo a través de un webinar titulado “Retos y Perspectivas de los Planes de Pensiones de Empleo”. Durante el evento, se analizaron los desafíos y oportunidades de los sistemas de previsión social complementaria en España, destacando la necesidad de una estrategia a largo plazo.

El encuentro, moderado por Xavier Varea, director del Observatorio, contó con la participación de Carlos Quero, director técnico de Negocio de Empresas en VidaCaixa. Quero subrayó que, tras las reformas de 2022 y 2023, España dispone finalmente de un marco legal que favorece el desarrollo del segundo pilar de previsión social, acercando el país al modelo de otras naciones de Europa Occidental. No obstante, Quero insistió en que aún hay tareas pendientes y señaló la importancia de establecer una estrategia a largo plazo que permita definir el modelo deseado para la previsión social complementaria y avanzar hacia su desarrollo pleno.

Curso Superior Universitario en Planes y Fondos de Empleo

El Curso Superior Universitario en Planes y Fondos de Empleo es uno de los programas formativos promovidos por el Observatorio, en colaboración con la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona. Desde su creación, ha formado a 150 profesionales en sus siete ediciones previas, brindándoles conocimientos y herramientas para gestionar eficazmente los planes de pensiones de empleo. La primera sesión de la actual edición tendrá lugar el 12 de noviembre.

Diversas entidades, como VidaCaixa, Sabadell Seguros y Pensiones, CPPs, Mercer y Caixa d’Enginyers, respaldan este curso mediante becas y acuerdos de colaboración con la Universidad de Barcelona y las principales organizaciones sindicales (CCOO y UGT). Además, el programa puede formar parte de la formación continua de las empresas y acoger las bonificaciones vigentes.

Xavier Varea expresó su satisfacción con la nueva convocatoria, afirmando que “la formación es fundamental para nuestra misión, y una gestión adecuada de los fondos de empleo fortalece la confianza de los trabajadores en este tipo de ahorro, hoy más necesario que nunca”. Varea también agradeció el apoyo de las entidades colaboradoras y la intervención de Carlos Quero, cuyo análisis brindó una visión precisa sobre el estado actual del sistema.

También te puede interesar:

• Aunna se moviliza en apoyo a los afectados por la DANA
• La morosidad persiste como desafío crucial para las empresas latinoamericanas