Petra Hielkema, presidenta de la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (EIOPA), alertó sobre la necesidad de actuar de inmediato para asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones europeo, durante la entrega del Premio Jon Aldecoa, otorgado por Loreto Mutua y la consultora Novaster.
Hielkema advirtió que el 20% de los ciudadanos de la Unión Europea podría enfrentar dificultades económicas al llegar a la jubilación si no se impulsan medidas de ahorro complementario. En su discurso, la presidenta de EIOPA defendió un enfoque integral de las pensiones basado en los tres pilares del sistema y destacó la importancia de orientar a los ciudadanos, especialmente a los jóvenes, sobre las opciones disponibles para su futuro financiero.
Medidas propuestas por EIOPA para impulsar el ahorro complementario
Entre las iniciativas defendidas por Hielkema, destacó la implantación de sistemas de inscripción automática (auto-enrolment) en planes de empleo y productos personales como el PEPP (Planes Paneuropeos de Pensiones), así como el desarrollo de sistemas nacionales de rastreo de pensiones vinculados al European Tracking Service. Estas medidas buscan facilitar la participación y aumentar la suficiencia de las futuras pensiones en toda la UE.
Hielkema, presentada por el jurado como la “arquitecta del bienestar futuro”, recibió el galardón en reconocimiento a su trabajo en favor de la solidez, suficiencia y sostenibilidad de los sistemas de previsión social europeos.
Expertos destacan la necesidad de coraje político y estabilidad normativa
La ceremonia contó con la participación de destacados expertos del sector. Francesco Briganti, secretario general de CBBA Europe, respaldó la propuesta de auto-enrolment y subrayó la necesidad de coraje político para llevar a cabo reformas estructurales en el sistema de pensiones.
Por su parte, Diego Valero, presidente de Novaster, resaltó la importancia de la narrativa en materia de ahorro, afirmando que los valores y emociones de los ahorradores “son los que mueven al mercado” y que la emoción constituye tanto un riesgo como una oportunidad.
El director general de Loreto Mutua, Jon Aramburu, coincidió en la necesidad de ampliar los sistemas de planes de empleo y revisar las limitaciones financieras que restringen las aportaciones, al tiempo que abogó por armonizar productos de previsión social similares en toda Europa.
Un reconocimiento a la innovación en previsión social
El Premio Jon Aldecoa, que este año alcanzó su quinta edición, distingue la labor de profesionales que impulsan la sostenibilidad y mejora de los sistemas de previsión social, consolidando el rol de líderes europeos como Petra Hielkema en la promoción de políticas que garanticen pensiones dignas y sostenibles para las próximas generaciones.