Nationale-Nederlanden ha sido reconocida como “Best Company for All Talent 2025”, un galardón que premia a las compañías más comprometidas con la gestión inclusiva del talento y la diversidad en el entorno laboral. La distinción destaca la labor de la aseguradora por fomentar la integración, el desarrollo y la proyección profesional de sus empleados sin distinción de género, edad, capacidades, cultura o trayectoria.
El premio refleja el impacto positivo de iniciativas clave impulsadas por la entidad, como su modelo de trabajo híbrido, basado en la flexibilidad, la confianza y la participación activa de los propios empleados en su diseño, así como sus políticas consolidadas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Estas medidas han contribuido a mejorar de forma tangible el equilibrio entre la vida personal y profesional de sus equipos.
Un liderazgo consolidado en experiencia del empleado
Este reconocimiento se suma a otros importantes hitos logrados por Nationale-Nederlanden en 2025, entre ellos, la certificación como empresa Top Employers por décimo año consecutivo en España y séptimo a nivel internacional. Un aval a su firme compromiso con la experiencia del empleado, con especial foco en aspectos como el bienestar, el desarrollo organizativo, la formación continua y la gestión del cambio.
Desde la compañía subrayan que el verdadero liderazgo corporativo se construye sobre la capacidad de potenciar todo el talento disponible, apostando por la diversidad no solo como valor añadido, sino como una palanca clave para la competitividad presente y futura.
Con este nuevo reconocimiento, Nationale-Nederlanden reafirma su papel como referente en la gestión de personas, promoviendo entornos laborales inclusivos, adaptables y comprometidos con el crecimiento integral de sus profesionales.