Senda New Generation, el grupo más joven de Senda Vivir Seguros, inicia el ciclo de visitas educativas a las corredurías asociadas con el propósito de fortalecer sus habilidades y conocimientos en el sector asegurador.
La formación de Senda New Generation (SNG) es una inversión en el futuro del sector asegurador, asegurando la continuidad y el crecimiento del grupo.
La agrupación de jóvenes talentos de Senda Vivir Seguros, ha iniciado un recorrido formativo por las diferentes oficinas asociadas. El objetivo principal de esta iniciativa es que los miembros de SNG conozcan de cerca el funcionamiento interno, los procesos clave y las estrategias de cada correduría, a fin de enriquecer su conocimiento y fortalecer su desarrollo profesional dentro del sector asegurador.
La primera parada de este viaje de aprendizaje fue Finsa | Senda Vivir Seguros, la correduría salmantina socia del grupo. Durante su visita, los jóvenes de SNG tuvieron la oportunidad de adentrarse en la historia y estructura organizativa de Finsa, comprender sus procesos de gestión y conocer las estrategias comerciales que han impulsado su éxito. El comité ejecutivo compartió información detallada sobre diversos aspectos de la correduría.
La presencia de Senda New Generation en las diferentes oficinas refleja el compromiso de Senda Vivir Seguros con el aprendizaje continuo y la colaboración entre entidades. «Estamos seguros de que este intercambio de conocimientos y experiencias contribuirá al crecimiento y la excelencia de nuestro grupo y fortalecerá aún más nuestra posición en el sector de seguros», indican sus miembros.
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