Los retos sociales y los colegiados, ejes del Plan Estratégico 2024/2027 del IAE

Los retos sociales y los colegiados, ejes del Plan Estratégico 2024/2027 del IAE

El Instituto de Actuarios Españoles (IAE) ha presentado su Plan Estratégico para el periodo 2024-2027, con un enfoque en los retos sociales, los colegiados y la propia institución. En este marco, se ha entregado la distinción de Actuario de Honor a Pablo Hernández de Cos, exgobernador del Banco de España.

Durante el evento, el presidente del Instituto, Fernando Ariza, detalló los pilares fundamentales que guiarán la estrategia del Instituto en los próximos años, basados en los valores de Independencia, Transparencia, Excelencia y Sostenibilidad, así como en la Visión centrada en los colegiados, la sociedad y la institución. Estas directrices, junto con el Propósito definido en la Asamblea General del pasado 31 de mayo, forman la base para el desarrollo y fortalecimiento del colectivo actuarial.

Ariza destacó la importancia de seguir ampliando la participación de los actuarios en las actividades del Instituto, alineado con el propósito de contribuir al avance de una sociedad más equitativa e inclusiva. «Para lograr esto, es esencial involucrar a más actuarios en nuestras iniciativas», señaló.

Cuatro valores esenciales para el futuro del IAE

Los cuatro valores del Instituto—Independencia, Transparencia, Excelencia y Sostenibilidad—definen el marco ético y operativo de la organización. La Independencia es esencial para garantizar que las decisiones del Instituto se mantengan imparciales, mientras que la Transparencia y la Excelencia se relacionan directamente con la gestión interna y la interacción con los colegiados.

Por último, la Sostenibilidad refleja el compromiso con el entorno social y medioambiental.

Tres ejes estratégicos: Colegiados, Sociedad e Institución

La Visión del Instituto se articula en torno a tres grandes ejes. Ariza señaló que se trabajará para que los colegiados perciban al Instituto como una entidad que protege sus intereses profesionales y promueve su desarrollo mediante una oferta de valor atractiva y eficaz.

Además, el Instituto se compromete a abordar los grandes retos sociales actuales, como el envejecimiento de la población, la inteligencia artificial, el cambio climático y la lucha contra las desigualdades, buscando reducir las brechas de protección social y empresarial.

En cuanto al eje institucional, el Instituto pretende consolidar su liderazgo, reforzando la colaboración con distintos actores y promoviendo la innovación. “Queremos ser una referencia en el ámbito sectorial y social, capaces de influir en la toma de decisiones para contribuir a una sociedad mejor”, afirmó Ariza.

Fortalezas del Instituto y acciones futuras

El Director General, Javier Olaechea, presentó un análisis de las fortalezas del Instituto, subrayando el reconocimiento y la credibilidad que ha alcanzado tanto a nivel nacional como europeo. Olaechea destacó los recientes logros, como la colaboración en la transposición de la normativa Solvencia II y la participación en la Autoridad Macroprudencial Consejo de Estabilidad Financiera, entre otros proyectos.

La mesa redonda, integrada por Mercedes Ayuso, Rubén Nova, José Miguel Rodríguez-Pardo, Eduardo Sánchez Delgado y Luis María Sáez de Jáuregui, abordó algunas de las principales acciones que se llevarán a cabo. Entre ellas, Mercedes Ayuso destacó la importancia de contar con un repositorio de datos de mortalidad que permita la elaboración de tablas sectoriales actualizadas, mientras que Rubén Nova subrayó la necesidad de crear espacios de colaboración intergeneracional y formación en nuevas competencias técnicas para los jóvenes actuarios.

Por su parte, José Miguel Rodríguez-Pardo defendió la obligatoriedad de la formación continuada (CPD) para ciertas funciones reguladas, alineándose con las prácticas de otros países europeos, donde la falta de actualización en la formación puede conllevar la pérdida de la cualificación profesional.

Los codirectores del Centro de Investigación Actuarial de España (CIAE), Eduardo Sánchez Delgado y Luis María Sáez de Jáuregui, plantearon la necesidad de explorar soluciones para reducir la brecha de protección aseguradora y mejorar la inclusión de colectivos vulnerables en el seguro, especialmente en áreas como la dependencia, salud para mayores de 65 años y riesgos cibernéticos.

El evento concluyó con la entrega de la distinción de Actuario de Honor a Pablo Hernández de Cos, en reconocimiento a su destacada trayectoria, distinción otorgada por unanimidad en la Asamblea General del pasado 31 de mayo.

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