Cobee y Sabseg acuerdan la mejora de los beneficios a empleados

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Cobee y Sabseg acuerdan la mejora de los beneficios a empleados

Cobee y Sabseg han firmado un acuerdo estratégico para impulsar los planes de beneficios a empleados entre las empresas de España y así mejorar el bienestar de las plantillas.

Ventajas personalizadas

A través de esta colaboración, Sabseg España integrará la plataforma tecnológica de Cobee en su oferta de servicios, reforzando su vertical de employee benefits. Esta herramienta permite gestionar de forma digital, integral y flexible beneficios como seguros de salud, vida y opciones de retribución flexible. Gracias a ello, las empresas podrán ofrecer ventajas personalizadas que no solo mejoren el bienestar de sus empleados, sino que también impulsen su productividad y satisfacción.

Cobee se beneficiará de la experiencia y solidez de Sabseg en el diseño y gestión de programas de seguros colectivos. Esto garantizará a las empresas soluciones a medida, con coberturas personalizadas y un acompañamiento continuo durante toda la vida de las pólizas.

“Este acuerdo con Sabseg nos brinda la posibilidad de seguir creciendo en España de la mano de un socio muy destacado. De esta manera, además de seguir apostando por mejorar día a día nuestra plataforma unificada para gestionar los planes de beneficios, nuestro apoyo en Sabseg nos permitirá seguir fortaleciendo nuestra oferta en el terreno de los seguros, que son unos de los productos más demandados por los empleados”, ha declarado Nacho Travesí, CSO y cofundador de Cobee.

“Esta alianza con Cobee es un paso clave en nuestro objetivo de ofrecer soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades tanto de empresas como de empleados. Juntos, estamos redefiniendo la manera en que las organizaciones gestionan los seguros y beneficios colectivos, aportando un valor único a cada cliente”, afirma Carles Alsina, CEO de Sabseg en España.

Con este acuerdo, Sabseg España y Cobee consolidan su posición como referentes en innovación y servicio en el ámbito de seguros y beneficios, impulsando una nueva etapa en la transformación digital del sector.

Solución única para el mercado español

Esta alianza supone la creación de una oferta única en el mercado español y llega tan solo unas semanas después del rubricado en Portugal también con Sabseg para impulsar el negocio luso. Con él, las empresas clientes de la correduría en España tendrán la posibilidad de ofrecer a sus empleados la gestión de planes de beneficios y de retribución flexible en una sola plataforma muy fácil de utilizar por los equipos de recursos humanos, y con las mejores condiciones.

Estos planes de beneficios de Cobee incluirán productos tan populares como el ticket restaurante o el ticket guardería, entre otros, además de los propios gestionados a través de Sabseg, como los seguros colectivos. Además, esta cartera se irá ampliando paulatinamente y se podrán personalizar al 100%, como siempre ha sido la seña de identidad de los planes de Cobee.

Gracias a la flexibilidad de la plataforma, las empresas elegirán qué beneficios ofrecer a sus empleados y empleadas, y éstos a su vez decidirán de cuáles disfrutarán, ahorrando tiempo de gestión y recursos.

Además, los usuarios contarán con una única tarjeta VISA y una única app para gestionar y utilizar sus beneficios, lo que simplifica su uso y multiplica el engagement.

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