Reale Seguros ha sido reconocida un año más como una de las “100 mejores empresas para trabajar” en España, según el prestigioso ranking que elabora anualmente la revista Forbes. Esta distinción pone en valor la sólida cultura organizacional de la compañía y sus políticas centradas en las personas, consolidando a la aseguradora como uno de los referentes del sector en materia de gestión del talento y bienestar laboral.
La selección de las compañías se ha realizado mediante una encuesta independiente elaborada por Sigma Dos entre empleados de más de 2.000 empresas candidatas. El estudio analiza variables como la política de retribución, el llamado “salario emocional”, la relación entre trabajadores y responsables, o el compromiso medioambiental, entre otros aspectos clave del entorno laboral.
Las personas, en el centro de la estrategia de Reale Seguros
Renzo Liaj, director de Personas de Reale Seguros, fue el encargado de recoger el galardón en la gala celebrada este miércoles en el Forbes House de Madrid. Durante el acto, destacó que “en Reale Seguros, la centralidad de las personas es algo fundamental. Nuestro proyecto de evolución cultural, ‘Nuevos Ritmos’, está diseñado para adaptarnos a los nuevos modelos de relación y de comunicación en la empresa, fomentando la autonomía, la responsabilidad y la cohesión entre empleados”.
La aseguradora también fue reconocida el pasado mes de marzo en el listado “Best Workplaces España” 2025, donde ocupó la quinta posición entre las empresas de más de 1.000 empleados, reafirmando así el alto nivel de satisfacción interna con sus políticas de Recursos Humanos.
La presencia continuada de Reale Seguros en ambos rankings confirma su compromiso con crear un entorno de trabajo moderno, inclusivo y orientado al bienestar, adaptado a los nuevos retos laborales y a las expectativas de sus profesionales.