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La Generación Z sabe cómo triunfar en el trabajo

Generación Z

La Generación Z, nacidos a partir de 1995, forma actualmente el 5% de la población ocupada en España, según el INE. Manpower Group predice que para 2020 aproximadamente, 1 de cada 4 trabajadores en todo el mundo pertenecerá a esta generación.

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Éxito en las ayudas al empleo de Fundación Mapfre

Fundación Mapfre impulsa la creación de 550 puestos de trabajo con su programa  de ayuda al empleo

Más de 500 personas han encontrado un puesto de trabajo gracias al Programa de Ayudas al Empleo de Fundación Mapfre. En concreto, han sido 550 las concedidas en esta séptima convocatoria.

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Advierten sobre la discriminación de los trabajadores a tiempo parcial

Willis Towers Watson advierte sobre la discriminación de los trabajadores a tiempo parcial

En las últimas tres décadas, el sistema de la Seguridad social ha infra protegido a los trabajadores a tiempo parcial. Durante este tiempo, distintas sentencias judiciales han obligado a reformar la normativa tanto de cálculo como de acceso.

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Productividad vs jornada intensiva

Jornada intensiva y vacaciones: claves para promover una gestión óptima de la jornada laboral

La jornada intensiva, cada vez más arraigada en las empresas, tiene grandes ventajas. Entre ellas el aumento de la productividad, implicación y motivación. Pero también implica que las tareas se tengan que realizar en menos tiempo, en comparación con la jornada habitual.

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Agile: organizaciones más eficientes, por tribus

La transformación del mundo profesional no es solo digital, sino también cultural y organizacional. Para avanzar y adaptarse a las nuevas tendencias, las empresas se deben transformar en todos los ámbitos. Han surgido nuevas formas de trabajo, como la Agile, más dinámicas y flexibles que reducen el margen de error y los tiempos de espera ante las respuestas a clientes.

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La conciliación familiar, en el centro de Allianz Partners

Allianz Partners celebra el mes de la familia con la incorporación de nuevos programas para la conciliación laboral y personal de sus colaboradores. En esta ocasión, se llevará a cabo el Día sin Cole, una jornada especial junto con la organización Sonrisas, especializada en el cuidado y desarrollo de actividades para niños. 

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Pagas extraordinarias: qué hacer si no estás de acuerdo con la cuantía

Qué hacer si no estás de acuerdo con la cuantía de las pagas extraordinarias

Recibir dos pagas extraordinarias al año o prorratear las pagas extras en las doce mensualidades. Este es el debate que se genera cuando se acerca junio. Cada empresa la gestiona de manera muy distinta.

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Convenio de Mediación: Aemes y sindicatos avanzan hacia el acuerdo

Aemes y sindicatos acercan posturas en la negociación del Convenio de Mediación

Aemes y sindicatos van, poco a poco, llegando a acuerdos en la negociación del Convenio de Mediación. Tras la última reunión de la Comisión Negociadora, de 11 de junio, destaca un acercamiento en las siguientes propuestas:

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Diversidad LGBT en el trabajo: Nationale-Nederlanden analiza oportunidades

Nationale-Nederlanden patrocina la diversidad LGBT

Reafirmado su compromiso con la diversidad, Nationale-Nederlanden, ha patrocinado el estudio La Diversidad LGBT en el contexto laboral en España. Un análisis dirigido por Óscar Muñoz, fundador de la consultora mpatika* y co-director de la Red Empresarial para la Diversidad en Inclusión LGTBI, REDI.

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Comisiones de Control analizan distintas estrategias de inversión de los Fondos de Pensiones

Comisiones de Control analizan distintas estrategias de inversión de los Fondos de Pensiones

Los miembros de Comisiones de Control de los Fondos de Pensiones de Empleo se enfrentan diariamente a multitud de escenarios posibles. Willis Towers Watson ha organizado la séptima edición de la Convención Anual para Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones de Empleo. Al evento han asistido más de 150 inversores institucionales.

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Movilidad: 5 tendencias que se vienen en el trabajo

Movilidad: 5 tendencias que marcarán la política de las empresas

Desde la llegada del teléfono móvil e Internet los hábitos de las personas han cambiado radicalmente. Muchas empresas han adaptado a este contexto sus políticas de movilidad para incrementar productividad e ingresos.

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El 16% de las empresas prevé crecimientos de plantilla en 2019

El 16% de las empresas prevé crecimientos de plantilla en 2019

El 16% de las empresas españolas —un punto más que el año anterior— prevé crecimientos de plantilla, frente a un 1,2% que prevé un retroceso. El dato procede del estudio realizado por Iberinform en 2018 a los equipos gestores de las empresas españolas.

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Línea Directa busca perfiles digitales

Línea Directa creará 150 puestos de trabajo para perfiles digitales

Línea Directa contratará en los próximos 3 años a más de 450 personas. De ellos, más de 150 (33%) serán profesionales STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y Digitales. Expertos en Inteligencia Artificial, Business Intelligence y Data Science son los perfiles más demandados por la aseguradora para llevar a cabo su transformación digital y consolidarse como un referente en el sector.

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Registro de jornada laboral: te adaptas o llega la multa

Multas de hasta 6.250 euros por incumplir la normativa sobre el registro de jornada laboral

La entrada en vigor de la obligación de registro de la jornada laboral ha sumido a muchas empresas en la confusión. La falta de concreción del Real Decreto-Ley 8/2019 no ha contribuido a mejorar la situación. Aunque el Ministerio de Trabajo no ha empezado a multar a las empresas incumplidoras, estas se enfrentan a sanciones de hasta 6.250 euros.

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Vacaciones financiadas por la Fundación MGS

Fundación MGS financia actividades estivales para hijos de empleados

La Fundación MGS vuelve a conceder financiación a los empleados de MGS con hijos, para los gastos de las actividades lúdicas, culturales y deportivas durante los meses de verano.

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