Santalucía es reconocida en 2026 por Forbes y Sigma Dos entre las mejores empresas para trabajar en España, destacando su clima laboral y gestión de personas en grandes compañías. Sigue leyendo
Forbes España incluye a Reale Seguros en su ranking de 100 Mejores Empresas para Trabajar por sexto año consecutivo. El informe de Forbes subraya el compromiso de la aseguradora con la experiencia de empleado. Sigue leyendo
La irrupción de la IA y la digitalización redefine el mercado laboral, con la Generación Z enfrentando mayores obstáculos para acceder al empleo. Sigue leyendo
Recoletos Consultores organiza una sesión ejecutiva privada en La Coruña para explorar estrategias de blindaje y valor del talento ante la competencia global. Sigue leyendo
Mapfre lidera el sector asegurador como empresa más atractiva para trabajar según el informe Randstad Employer Brand Research. Los Randstad Awards reconocen a las compañías más atractivas para trabajar por sector de actividad. Sigue leyendo
RESAVER ha trasladado hoy en Galicia BioDays 2026 que la protección social portable debe formar parte de las estrategias de atracción y retención de talento investigador internacional. Sigue leyendo
La edición 2026 del Congreso Laboral de Lefevre examina el impacto del salario mínimo, las retribuciones y la gestión del absentismo en el entorno laboral. El encuentro aborda la incapacidad temporal y permanente, pensiones y cotización en el régimen de autónomos dentro del sistema de Seguridad Social. Sigue leyendo
Cigna Healthcare advierte de que la flexibilidad laboral sigue encontrando importantes barreras en la organización interna de las empresas, pese a su creciente demanda entre los profesionales. Sigue leyendo
Los problemas de salud mental se consolidan como uno de los principales riesgos económicos globales, con un impacto que podría alcanzar hasta el 5% del PIB mundial en 2030 si no se abordan de forma temprana, según el informe The Value of Mental Health elaborado por Zurich Insurance Group. Sigue leyendo
El sector asegurador ha renovado la web de la Formación Profesional Dual en Seguros, una iniciativa impulsada por las principales organizaciones de la mediación, los actuarios y UNESPA, con el objetivo de mejorar su visibilidad y captar nuevos perfiles profesionales. Sigue leyendo
UNESPA y la AJPS han reforzado su colaboración para acercar el sector asegurador a las nuevas generaciones, poniendo en valor las oportunidades profesionales y el carácter innovador de la industria. Sigue leyendo
Mapfre se sitúa, por quinto año consecutivo, como la empresa del IBEX 35 que mejor aprovecha la experiencia y el conocimiento de los profesionales mayores de 50 años, según el informe “Carrera y Talento Sénior 2025”. Sigue leyendo
Fundación Integralia DKV organizó en Zaragoza la Yincana Digital, primera actividad del Hub de Diversidad Digital Aragón, centrada en inclusión, formación tecnológica y empleabilidad para personas con discapacidad. Sigue leyendo
El absentismo laboral en España alcanzó el 7,19% en el cuarto trimestre de 2025, mostrando estabilización tras la volatilidad de 2020 y afectando a 1,6 millones de trabajadores. Sigue leyendo
Allianz Commercial ha reforzado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down mediante su colaboración en la campaña de sensibilización “Hola IA, ¿por qué cuesta tanto la inclusión?”, impulsada por la Fundación Adecco con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down, que se celebra el 21 de marzo. Sigue leyendo