
Allianz ha renovado por tercer año consecutivo en España la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más relevantes en materia de cultura organizativa y experiencia de empleado. Sigue leyendo

Allianz ha renovado por tercer año consecutivo en España la certificación Great Place to Work®, uno de los reconocimientos internacionales más relevantes en materia de cultura organizativa y experiencia de empleado. Sigue leyendo

Las personas con discapacidad continúan encontrando importantes barreras para acceder al mercado laboral en España. Un informe elaborado por la Cátedra DKV-IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado, impulsada por DKV e IE University, revela que la brecha de empleo entre personas con y sin discapacidad alcanza los 41 puntos porcentuales, mientras persisten diferencias salariales superiores a 5.000 euros anuales y mayores niveles de temporalidad. Sigue leyendo

ASISA y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir impulsando la salud y el bienestar de los profesionales como un factor estratégico para mejorar la competitividad empresarial. Sigue leyendo

La llegada de la primavera puede provocar cambios en el ritmo de trabajo de los equipos que, si no se interpretan correctamente, pueden confundirse con falta de compromiso. Así lo advierte Cigna Healthcare España, que analiza cómo la transición estacional impacta en la productividad y el bienestar laboral. Sigue leyendo

Zurich Seguros ha sido reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en España, al obtener la certificación Top Employers 2026 con una puntuación récord, superior a la alcanzada en ediciones anteriores. Sigue leyendo

Allianz Seguros ha renovado por octavo año consecutivo la certificación Top Employer, consolidándose entre las diez mejores empresas para trabajar en España, según el ranking elaborado por el Top Employers Institute. Sigue leyendo

Invertir en programas de bienestar laboral ya no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino una estrategia clave para impulsar la rentabilidad empresarial. Así lo destaca Coverflex, plataforma especializada en retribución flexible y beneficios para empleados, que analiza cómo medir de forma efectiva el retorno de inversión (ROI) en iniciativas de bienestar corporativo. Sigue leyendo

Savia, la plataforma de salud digital de MAPFRE, presenta un nuevo estudio que
destaca el impacto positivo de los servicios de salud y bienestar laboral en la
productividad empresarial y los empleados. Sigue leyendo

Cigna Healthcare propone cinco estrategias para fomentar el bienestar laboral y creae un entorno óptimo en 2025. Sigue leyendo
Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y el apoyo de Biwel, elabora un estudio que analiza el progreso en estos últimos años del bienestar laboral en España y su futuro. Sigue leyendo
La compañía trabaja en aspectos como la igualdad de género, la familia y la vida saludable
AXA Assistance continúa desarrollando políticas de bienestar laboral y salud dirigidas a sus empleados mediante el lanzamiento de iniciativas propias, colaboraciones con diferentes fundaciones y sumándose a proyectos del Grupo AXA. Sigue leyendo