ASISA y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir impulsando la salud y el bienestar de los profesionales como un factor estratégico para mejorar la competitividad empresarial.
El convenio, firmado por el consejero delegado de ASISA, el Dr. Enrique de Porres, y el presidente de CEAJE, Antonio Magraner, consolida una alianza centrada en apoyar especialmente a las pymes y a los jóvenes empresarios en la implantación de soluciones de salud que favorezcan la captación y fidelización del talento.
El seguro de salud, un beneficio cada vez más valorado
ASISA y CEAJE destacan que el seguro de salud se ha consolidado como uno de los beneficios sociales más apreciados por los trabajadores y como una herramienta diferencial para las empresas en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Según recuerdan ambas organizaciones, estudios como la Memoria Social del Seguro de UNESPA, el Informe de Seguros de Salud de ICEA o el Barómetro de Beneficios de Cobee sitúan el seguro médico entre las prestaciones laborales más valoradas por los empleados y uno de los instrumentos más eficaces para atraer y retener talento.
Además de mejorar la propuesta de valor para los profesionales, este tipo de beneficios contribuye a reducir el absentismo, incrementar la productividad y reforzar la sostenibilidad de las organizaciones.
La salud, un eje estratégico para las empresas
El consejero delegado de ASISA, el Dr. Enrique de Porres, afirmó que las empresas que sitúan la salud y el bienestar de las personas en el centro de su estrategia están mejor preparadas para afrontar los retos del mercado laboral.
Por su parte, el presidente de CEAJE, Antonio Magraner, subrayó que la salud debe ocupar un lugar prioritario tanto para los empresarios como para sus trabajadores y destacó que esta colaboración supone un compromiso con el tejido empresarial joven.
Nuevas iniciativas para apoyar a las pymes
Gracias a la renovación del acuerdo, ambas entidades continuarán desarrollando iniciativas dirigidas a facilitar la implantación de soluciones de salud en las empresas, con especial atención a las pequeñas y medianas compañías lideradas por jóvenes empresarios.
El objetivo es contribuir a fortalecer sus equipos, mejorar su capacidad para atraer profesionales cualificados y convertir el bienestar de las personas en un elemento clave de crecimiento y competitividad.